監理工程師答疑精華:監理企業(yè)
【提問(wèn)】
1.我國區分工程監理企業(yè)不同資質(zhì)等級的標準不包括( ?。?
A.對單位負責人的任職要求
B.對技術(shù)負責人的任職要求
C.注冊資金數額
D.對技術(shù)管理人員素質(zhì)、數量、機構的要求
給出的答案是D可我認為應是A
2.在制定監理規劃時(shí),應將關(guān)于會(huì )議制度和報告制度的內容放在( ?。?
A.組織協(xié)調
B.合同管理
C.信息管理
D.目標控制
答案應為哪個(gè)?
3.工程監理企業(yè)有權對承建單位的( ?。┻M(jìn)行監督。
A.建設行為
B.不當建設行為
C.經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
D.不當經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
答案我認為是A但給出的答案是B
4.為了便于人們較全面的認識風(fēng)險的存在,不至于遺漏重要的工程風(fēng)險,有必要( ?。?
A.建立風(fēng)險因素清單
B.建立風(fēng)險事件清單
C.建立初始風(fēng)險清單
D.建立風(fēng)險清單答案應為哪個(gè)?
【回答】學(xué)員您好:
第一道題目,這道題目是根據2001年頒布的《工程建立企業(yè)資質(zhì)管理規定》編寫(xiě)的,而現在執行的是2007年8月1日開(kāi)始實(shí)施的《工程建立企業(yè)資質(zhì)管理規定》,所以題目的答案與現在的教材有出入。
2001年頒布的《工程建立企業(yè)資質(zhì)管理規定》的相關(guān)內容:
第五條 工程監理企業(yè)的資質(zhì)等級分為甲級、乙級和丙級,并按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)劃分為若干工程類(lèi)別。
工程監理企業(yè)的資質(zhì)等級標準如下:
?。ㄒ唬┘准?/p>
1. 企業(yè)負責人和技術(shù)負責人應當具有15年以上從事工程建設工作的經(jīng)歷,企業(yè)技術(shù)負責人應當取得監理工程師注冊證書(shū);
2. 取得監理工程師注冊證書(shū)的人員不少于25人;
3. 注冊資本不少于100萬(wàn)元;
4. 近三年內監理過(guò)五個(gè)以上二等房屋建筑工程項目或者三個(gè)以上二等專(zhuān)業(yè)工程項目……
根據這個(gè)內容,這道題目應該選擇D.
2007年8月1日開(kāi)始實(shí)施的《工程建立企業(yè)資質(zhì)管理規定》的內容:
?。ㄒ唬┚C合資質(zhì)標準
1、具有獨立法人資格且注冊資本不少于600萬(wàn)元。
2、企業(yè)技術(shù)負責人應為注冊監理工程師,并具有15年以上從事工程建設工作的經(jīng)歷或者具有工程類(lèi)高級職稱(chēng)。
3、具有5個(gè)以上工程類(lèi)別的專(zhuān)業(yè)甲級工程監理資質(zhì)。
4、注冊監理工程師不少于60人,注冊造價(jià)工程師不少于5人,一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師或者其它勘察設計注冊工程師合計不少于15人次……
根據這個(gè)內容AD都是選項,因為其中并沒(méi)有說(shuō)明技術(shù)人員的機構要求。
第2題,在實(shí)際工作中,會(huì )議制度和報告制度的內容一般都是放在監理工作制度里,這一點(diǎn)在教材159-160頁(yè)[十一(13)]監理工作制度里也有所體現??墒窃趥溥x答案中,沒(méi)有工作制度這個(gè)選項,通過(guò)排除法可以選擇C選項:放在信息管理里更恰當一些。因為目標控制主要包括三大目標的管理與控制,顯然這兩種制度不屬于目標控制,選項D不準確;合同管理主要涉及到合同簽訂、合同協(xié)商、合同審批以及合同修改等管理制度,都是與合同有關(guān)的,選項B不準確;組織協(xié)調主要是涉及項目?jì)?、項目與近外層、項目與遠外層的協(xié)調,因此A不合適;根據《信息管理》教材第一章第二節的建設工程項目信息管理P6倒數第3行,會(huì )議制度和報告制度的內容是屬于文本的東西,應該放在信息管理里。
第3題,這道題目應該從“權”的角度來(lái)分析,監理單位對承建單位的建設行為進(jìn)行監督管理是監理單位的義務(wù),對不當建設行為的管理才是“權力”。所以本題選擇的最佳答案是A.
第4題答案應是C,參見(jiàn)教材P98,第一行文字,初始風(fēng)險清單只是為了便于人們較全面的認識風(fēng)險的存在,而不至于遺漏重要的工程風(fēng)險,但并不是風(fēng)險識別的最早結論。
★問(wèn)題所屬科目:監理工程師——建設工程監理基本理論與相關(guān)法規
責任編輯:風(fēng)信子


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