
北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員造價(jià)工程師與職稱(chēng)對應關(guān)系
關(guān)于建立北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對應關(guān)系的通知
京人社事業(yè)發(fā)〔2019〕87號
各區人力資源和社會(huì )保障局,市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事(干部)處,各人民團體人事(干部)部門(mén),各有關(guān)單位:
為全面深化職稱(chēng)制度改革,進(jìn)一步推進(jìn)“放管服”改革,減少人才重復評價(jià)、降低社會(huì )用人成本、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,結合本市實(shí)際,經(jīng)研究,現確定46項專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)的對應關(guān)系。
在對應關(guān)系范圍內,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱(chēng),并可作為申報高一級職稱(chēng)的條件。本市用人單位可根據工作需要,對符合對應條件的人員按照相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應級別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
各區、各相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)應高度重視,指導用人單位和相關(guān)職稱(chēng)評審委員會(huì )做好對應工作,不斷優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境,激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )造創(chuàng )業(yè)活力。
附件:北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對應表(46項)
北京市人力資源和社會(huì )保障局
2019年6月4日
相關(guān)附件:
附件:北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對應表(46項).doc

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