(一)確定目標

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位根據自身安全生產(chǎn)實(shí)際，制定總體和年度安全生產(chǎn)目標。按照所轄部門(mén)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的職能，制定安全生產(chǎn)指標和考核辦法。

(二)設置組織機構，確定相關(guān)崗位職責

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按規定設立安全管理機構，配備安全生產(chǎn)管理人員。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人按照法律法規賦予的職責，全面負責安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應建立安全生產(chǎn)責任制，明確各級單位、部門(mén)和人員的安全生產(chǎn)職責。

(三)安全生產(chǎn)投入保證

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，按規定提取安全費用，專(zhuān)項用于安全生產(chǎn)，并建立安全費用臺賬。

(四)法律法規的執行與完善安全管理制度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規、標準規范的制度，明確主管部門(mén)，確定獲取的渠道、方式，及時(shí)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規、標準規范。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各職能部門(mén)應及時(shí)識別和獲取本部門(mén)適用的安全生產(chǎn)法律法規、標準規范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規、標準規范的修訂情況，及時(shí)提供給本單位內負責識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規的主管部門(mén)匯總。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應將適用的安全生產(chǎn)法律法規、標準規范及其他要求傳達給從業(yè)人員。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應遵守安全生產(chǎn)法律法規、標準規范，并將相關(guān)要求及時(shí)轉化為本單位的規章制度，貫徹到各項工作中。

(五)教育培訓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應確定安全教育培訓主管部門(mén)，按規定及崗位需要，定期識別安全教育培訓需求，制定、實(shí)施安全教育培訓計劃，提供相應的資源保證。應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實(shí)施分級管理，并對培訓效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應對操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓，使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，并確認其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓，或培訓考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。