職業(yè)病防治的基本方針、基本制度主要有：

1.預防為主、防治結合這是職業(yè)病防治工作中必須堅持的基本方針。

2.勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛生保護的權利這是勞動(dòng)者的基本權利，也是制定職業(yè)病防治法的前提，或者說(shuō)是這部法律產(chǎn)生的基礎和最充足的理由。

3.實(shí)行用人單位職業(yè)病防治責任制這是在立法過(guò)程中確立的職業(yè)病防治的一項基本的制度。它的核心是用人單位對職業(yè)病防治負有法定的責任。

4.依法參加工傷社會(huì )保險這是職業(yè)病防治中保護勞動(dòng)者的一項基本措施。工傷是指勞動(dòng)者由于工作原因受到事故傷害和職業(yè)病傷害的總稱(chēng)，將職業(yè)病列人工傷的直接理由就是勞動(dòng)者是在用人單位中引致的疾病和蒙受的損害。

5.國家實(shí)行職業(yè)衛生監督制度《職業(yè)病防治法》明確了職業(yè)衛生監督制度是由國家實(shí)行的制度，對職業(yè)衛生實(shí)施的監督管理是國家管理職能的體現。

6.加強社會(huì )監督這是由于職業(yè)病危害在社會(huì )中許多地方都存在，在加強衛生行政部門(mén)監督管理的同時(shí)，還要依靠社會(huì )的力量，尤其是對分散存在于城鄉各地的職業(yè)病危害的現象，更需要社會(huì )各界的監督，鼓勵勞動(dòng)者、知情者、主張社會(huì )公正的人進(jìn)行檢舉和控告，對違法者施加壓力，在社會(huì )力量的支持下加大查處力度，所以在《職業(yè)病防治法》第十二條規定，任何單位和個(gè)人有權對違法的行為進(jìn)行檢舉和控告。