1.職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針。建立用人單位負責、行政機關(guān)監管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì )監督的機制，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。

2.勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛生保護

(1)獲得職業(yè)衛生教育、培訓;

(2)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù);

(3)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施(知情權);

(4)要求用人單位提供職業(yè)病防護設施和防止職業(yè)病的防護用品，改善工作條件;

(5)對違反職業(yè)病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;

(6)拒絕違章指揮和強令進(jìn)行沒(méi)有防護措施作業(yè)的權利;

(7)參與用人單位職業(yè)衛生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。

(8)因勞動(dòng)者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者有獲得法律救濟的權利。

3.實(shí)行用人單位職業(yè)病防治責任制

4.依法參加工傷社會(huì )保險

5.國家實(shí)行職業(yè)衛生監督制度

(安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)、衛生行政部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)各自的職責;部際聯(lián)席會(huì )議制度、協(xié)調機制)

6.有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛生標準，由國務(wù)院衛生行政部門(mén)組織制定并公布