一、安全生產(chǎn)標準化工作的重要意義

1.落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重要途徑。

2.強化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎工作的長(cháng)效機制。

3.政府實(shí)施安全生產(chǎn)分類(lèi)指導、分級監管的重要依據。

4.有效防范事故發(fā)生的重要手段。

5.維護從業(yè)人員合法權益的重要體現。

二、安全生產(chǎn)標準化定義和內涵

1.定義：是指通過(guò)建立安全生產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續改進(jìn)，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規范化建設。

2.內涵：體現了“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān)、依法治國的基本方略，強調企業(yè)安全生產(chǎn)工作的規范化、科學(xué)化、系統化和法制化，強化風(fēng)險管理和過(guò)程控制，注重績(jì)效管理和持續改進(jìn)，符合安全管理的基本規律，代表了現代安全管理的發(fā)展方向，是先進(jìn)安全管理思想與我國傳統安全管理方法、企業(yè)具體實(shí)際的有機結合，有效提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，從而推動(dòng)我國安全生產(chǎn)狀況的根本好轉。

3.內容：目標職責、制度化管理、教育培訓、現場(chǎng)管理、安全風(fēng)險管控及隱患排查治理、應急管理、事故查處、持續改進(jìn)等8個(gè)方面。

4.模式☆☆：企業(yè)安全生產(chǎn)標準化遵循“PDCA”動(dòng)態(tài)管理理念，即實(shí)施“策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)”動(dòng)態(tài)循環(huán)的模式。

三、安全生產(chǎn)標準化基本規范要素

四、目標職責☆

1.目標：企業(yè)應根據自身安全生產(chǎn)實(shí)際，制定文件化的總體和年度安全生產(chǎn)與職業(yè)衛生目標，并納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標。

2.機構設置：應按照有關(guān)要求成立安全生產(chǎn)委員會(huì )，并設置安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生管理機構，或配備相應的專(zhuān)職或兼職安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生管理人員，配備注冊安全工程師。

1)礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存單位必須設置機構或者配備專(zhuān)職安全管理人員。

2)其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員超過(guò)100人的，必須設置機構或者配備專(zhuān)職安全管理人員;從業(yè)人員不足100人的，可以不設機構，須配備專(zhuān)職/兼職安全管理人員。

3.全員參與：應制定所有部門(mén)、所有崗位的安全生產(chǎn)責任制，做到"橫向到邊、縱向到底"。

4.安全生產(chǎn)投入：應建立安全生產(chǎn)投入保障制度，按照有關(guān)規定提取和使用安全生產(chǎn)費用，并建立使用臺賬。企業(yè)應按照有關(guān)規定，為從業(yè)人員繳納相關(guān)保險費用。企業(yè)宜投保安全生產(chǎn)責任保險。

5.安全文化建設：應開(kāi)展安全文化建設，確立本企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治理念及行為準則，并教育、引導全體從業(yè)人員貫徹執行。

6.安全生產(chǎn)信息化：建立安全生產(chǎn)預測預警體系。

五、制度化管理

1.法規標準識別。

2.規章制度：應建立、健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生規章制度。

3.操作規程：崗位操作規程應包含對崗位的風(fēng)險分析、評估與控制等內容，要結合崗位實(shí)際確保其適用性和l針對性。

4.文檔管理：每年至少一次的安全生產(chǎn)法律法規、標準規范、規章制度、操作規程等執行情況和適用情況的檢查與評估，應以評估報告形式呈現。

六、教育培訓☆☆

1.教育培訓管理：對相關(guān)人員的分類(lèi)管理，重點(diǎn)突出安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生的內容。

2.人員教育培訓：強調對各類(lèi)人員培訓的要求，特別是崗位人員要掌握安全操作技能和職業(yè)危害防護技能，安全風(fēng)險辨識和管控方法，事故現場(chǎng)應急處置措施。