從天津市人力資源和社會(huì )保障局獲悉，市人社局關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格電子證書(shū)管理有關(guān)問(wèn)題的通知已發(fā)布，詳情如下：

為進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革，提升職稱(chēng)評審信息化服務(wù)水平，根據《職稱(chēng)評審信息化建設方案》(人社廳函〔2018〕168號)和《天津市職稱(chēng)評審管理暫行辦法》(津人社規字〔2019〕4號)，本市從今年起，實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格電子證書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“電子職稱(chēng)證書(shū)”)，現就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、適用范圍

(一)經(jīng)天津市人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市人社局”)核準備案組建的職稱(chēng)評審委員會(huì )(含用人單位組建的職稱(chēng)自主評審委員會(huì )，下同)評審通過(guò)，取得相應層級職稱(chēng)的人員。

(二)經(jīng)用人單位按照本市相關(guān)規定自主聘任，取得相應層級職稱(chēng)的人員。

(三)參加市人社局會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織的職稱(chēng)“以考代評”考試并成績(jì)合格，取得相應層級職稱(chēng)的人員。

(四)經(jīng)市人社局委托國家部委或外省市職稱(chēng)評審委員會(huì )評審通過(guò)，取得相應層級職稱(chēng)且由我市發(fā)放職稱(chēng)證書(shū)的人員。

二、制發(fā)程序

(一)上傳信息

1.對職稱(chēng)評審委員會(huì )評審取得職稱(chēng)的人員，各職稱(chēng)評審委員會(huì )組建單位在評審結果核準備案后5個(gè)工作日內，登錄天津市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)管理信息系統(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職稱(chēng)管理信息系統”)，將相關(guān)人員信息上傳至市人社局。

2.對用人單位自主聘任取得職稱(chēng)的人員，本人登錄職稱(chēng)管理信息系統上傳申領(lǐng)證書(shū)信息，用人單位和業(yè)務(wù)主管部門(mén)(含檔案存放地人力資源服務(wù)機構，下同)逐級審核后，于每月15日前將相關(guān)人員信息上傳至市人社局。

3.對通過(guò)“以考代評”取得職稱(chēng)的人員，本人接到成績(jì)合格通知后，登錄職稱(chēng)管理信息系統上傳申領(lǐng)證書(shū)信息，相關(guān)職稱(chēng)考試機構審核匯總后，將相關(guān)人員信息上傳至市人社局。

4.對委托國家部委或外省市評審取得職稱(chēng)且由我市發(fā)證的人員，本人登錄職稱(chēng)管理信息系統上傳申領(lǐng)證書(shū)信息，用人單位和業(yè)務(wù)主管部門(mén)逐級審核后，將相關(guān)人員信息上傳至市人社局。

(二)制作證書(shū)

市人社局于每月底前核對申領(lǐng)證書(shū)信息后，通過(guò)職稱(chēng)管理信息系統生成電子職稱(chēng)證書(shū)(樣式見(jiàn)附件)。

(三)領(lǐng)取證書(shū)

領(lǐng)證人員可于申領(lǐng)次月15日后，登錄職稱(chēng)管理信息系統，查詢(xún)、下載、打印本人電子職稱(chēng)證書(shū)。

三、證書(shū)效力

(一)電子職稱(chēng)證書(shū)(電子版本和其紙介質(zhì)打印版本)與紙質(zhì)職稱(chēng)證書(shū)具有同等效力，可作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任(聘用)、執業(yè)注冊登記、繼續教育等的有效憑證。

(二)電子職稱(chēng)證書(shū)上加蓋“天津市人力資源和社會(huì )保障局”電子印章，載明持證人姓名、性別、身份證號、呈報單位、資格名稱(chēng)、系列、專(zhuān)業(yè)、評審機構、取得資格時(shí)間等信息，并按規則生成證書(shū)編號。

1.“評審機構”為各職稱(chēng)評審委員會(huì )，或自主聘任單位，或“以考代評”考試機構。

2.“取得資格時(shí)間”為職稱(chēng)評審委員會(huì )評審通過(guò)日期，或用人單位自主聘任日期，或參加職稱(chēng)“以考代評”考試日期。

3.“呈報單位”為用人單位的業(yè)務(wù)主管部門(mén)，或檔案存放地人力資源服務(wù)機構。

4.“證書(shū)編號”為字母加數字形式，其中，字母A、B、C、D、E分別對應正高級、副高級、中級、助理級、員級。

5.姓名中的生僻字將以漢語(yǔ)拼音代替，證書(shū)打印后由評審機構在漢語(yǔ)拼音旁手工標注該生僻字并加蓋公章。

(三)電子職稱(chēng)證書(shū)由市人社局統一制作，任何形式的電子再轉換版本無(wú)效。

(四)本市今后不再發(fā)放紙質(zhì)職稱(chēng)證書(shū)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員已持有的紙質(zhì)證書(shū)繼續有效，無(wú)需更換。紙質(zhì)職稱(chēng)證書(shū)遺失后確需補發(fā)證書(shū)的，可按照原渠道辦理。

四、電子證書(shū)信息查驗

(一)查驗本人電子職稱(chēng)證書(shū)信息真偽的，可登錄職稱(chēng)管理信息系統或天津人力社保APP電子職稱(chēng)證書(shū)查驗欄目，進(jìn)行查詢(xún)。

(二)查驗他人電子職稱(chēng)證書(shū)信息真偽的，可登錄天津人力社保APP電子職稱(chēng)證書(shū)查驗欄目，輸入相關(guān)身份證號、證書(shū)編號、持證人預留手機號碼并通過(guò)驗證后，進(jìn)行查詢(xún)。

(三)查驗本單位所屬人員電子職稱(chēng)證書(shū)信息真偽的，可登錄職稱(chēng)管理信息系統電子職稱(chēng)證書(shū)查驗欄目，進(jìn)行查詢(xún)。

五、有關(guān)要求

實(shí)行電子職稱(chēng)證書(shū)是深化職稱(chēng)制度改革的重要舉措，也是全面推進(jìn)人社服務(wù)信息化建設的重要手段。各區、各主管部門(mén)、各單位要精心組織實(shí)施，認真總結經(jīng)驗，對實(shí)施中出現的新情況、新問(wèn)題及時(shí)向市人社局反饋。市人社局將不斷完善管理體系，研究解決各類(lèi)問(wèn)題，確保電子職稱(chēng)證書(shū)發(fā)放工作平穩推進(jìn)。

本通知自2020年5月1日起施行，至2022年4月30日止。

2020年4月7日

附件

天津市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格電子證書(shū)樣式

原文標題：市人社局關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格電子證書(shū)管理有關(guān)問(wèn)題的通知