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依據《勞動(dòng)合同法》，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中必須載明的條款
依據《勞動(dòng)合同法》，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中必須載明的條款不包括( )。
A.勞動(dòng)報酬
B.勞動(dòng)合同期限
C.工作內容和工作地點(diǎn)
D.晉升條件與工資漲幅
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查的是勞動(dòng)合同制度中勞動(dòng)者與用人單位的具體權利義務(wù)。根據《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同應當具備以下條款：(1)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人;(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(3)勞動(dòng)合同期限;(4)工作內容和工作地點(diǎn);(5)工作時(shí)間和休息休假;(6)勞動(dòng)報酬;(7)社會(huì )保險;(8)勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護;(9)法律、法規規定應當納入勞動(dòng)合同的其他事項。
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責任編輯：王延康
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