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根據《勞動(dòng)合同法》，該企業(yè)應當給予李某經(jīng)濟補償( )。
某施工企業(yè)與李某協(xié)商解除勞動(dòng)合同，李某在該企業(yè)工作了2年3個(gè)月，在解除合同前12個(gè)月李某月平均工資為6000元，根據《勞動(dòng)合同法》，該企業(yè)應當給予李某經(jīng)濟補償( )。
A.6000元
B.12000元
C.18000元
D.15000元
『正確答案』D
『答案解析』本題考查的是補償金的標準。經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算。其中月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資
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責任編輯：錢(qián)多多
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報 名 時(shí) 間
7-8月
考試教材
延用24版
準考證打印
考前10日至一周內
考 試 時(shí) 間
10月25、26日
考 試 成 績(jì)
考后2個(gè)月左右
合格證領(lǐng)取
考后3個(gè)月左右
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