?。ㄒ唬┰u價(jià)指標

　　1．基礎特征：企業(yè)狀態(tài)特征、企業(yè)文化特征、企業(yè)形象特征、企業(yè)員工特征、企業(yè)技術(shù)特征、監管環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、文化環(huán)境。

　　2．安全承諾：安全承諾內容、安全承諾表述、安全承諾傳播、安全承諾認同。

　　3．安全管理：安全權責、管理機構、制度執行、管理效果。

　　4．安全環(huán)境：安全指引、安全防護、環(huán)境感受。

　　5．安全培訓與學(xué)習：重要性體現、充分性體現、有效性體現。

　　6．安全信息傳播：信息資源、信息系統、效能體現。

　　7．安全行為激勵：激勵機制、激勵方式、激勵效果。

　　8．安全事務(wù)參與：安全會(huì )議與活動(dòng)、安全報告、安全建議、溝通交流。

　　9．決策層行為：公開(kāi)承諾、責任履行、自我完善。

　　10．管理層行為：責任履行、指導下屬、自我完善

　　11．員工層行為：安全態(tài)度、知識技能、行為習慣、團隊合作。

　?。ǘp分指標

　　死亡事故、重傷事故、違章記錄。

　?。ㄈ┰u價(jià)程序

　　1．建立評價(jià)組織機構與評價(jià)實(shí)施機構

　　2．制定評價(jià)工作實(shí)施方案

　　3．下達《評價(jià)通知》

　　4．調研、收集與核實(shí)基礎資料

　　5．數據統計分析

　　對調研結構和基礎數據核實(shí)無(wú)誤后，可借助EXCEL、SPSS、SAS等統計軟件進(jìn)行數據統計，然后根據本標準建立的數學(xué)模型和實(shí)際選用的調研分析方法，對統計數據進(jìn)行分析。

　　6．撰寫(xiě)評價(jià)報告

　　統計分析完成后，評價(jià)工作組應該按照規范的格式，撰寫(xiě)《企業(yè)安全文化建設評價(jià)報告》，報告評價(jià)結果。

　　7．反饋企業(yè)征求意見(jiàn)

　　評價(jià)報告提出后，應反饋企業(yè)征求意見(jiàn)并作必要修改。

　　8．提交評價(jià)報告

　　評價(jià)工作組修改完成評價(jià)報告后，經(jīng)評價(jià)項目負責人簽字，報送評價(jià)組織機構審核確認。

　　9．進(jìn)行評價(jià)工作總結