煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預防的權利義務(wù)：

　　近年來(lái)，我國先后制定了一系列有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、規章，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國塵肺病防治條例》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》、《職業(yè)健康監護管理辦法》等，這些法律法規、規章、制度是職業(yè)病防治的基本保障，同時(shí)，也規定了煤礦從業(yè)人員在職業(yè)病預防方面的權力和義務(wù)，煤礦從業(yè)人員應該嚴格遵守，認真落實(shí)。

　　一、煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預防的權利：

　　《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》對煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預防的權力和義務(wù)作了明確的規定：

　?。?）獲得職業(yè)衛生教育、培訓的權利。從業(yè)人員有權要求企業(yè)進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，上崗前培訓時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，在崗期間培訓時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)。

　?。?）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)。從業(yè)人員有權利要求煤礦企業(yè)對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應急時(shí)的健康檢查。在職業(yè)病確診后，用人單位要承擔職業(yè)病患者診療、康復、護理等費用，直至患者痊愈或者死亡。

　?。?）了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施。從業(yè)人員在上崗前有權了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，了解這些危害因素對人體可能會(huì )產(chǎn)生的影響和后果，并做好有針對性的個(gè)人防護措施。

　?。?）要求企業(yè)提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。企業(yè)要根據煤礦工種的特點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展職業(yè)健康教育，改善勞動(dòng)環(huán)境，改變不良的作業(yè)方式，提供職業(yè)病防護用品，預防和控制職業(yè)病的發(fā)生。

　?。?）對違反職業(yè)病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)現有不良因素，如有毒有害物質(zhì)超標、工作超負荷、作業(yè)管理不善、“三違”現象嚴重等，從業(yè)人員有權利提出批評，向上級管理層檢舉和控告，力求保證自己工作中的身體健康和安全。

　?。?）拒絕違章指揮和強令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。從業(yè)人員有權拒絕對個(gè)人健康不利的指揮和指令。

　?。?）參與用人單位職業(yè)衛生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。從業(yè)人員有權提出工作過(guò)程中職業(yè)衛生管理的漏洞，對職業(yè)病防治提出切合實(shí)際的意見(jiàn)和建議。

　?。?）離開(kāi)煤礦企業(yè)時(shí)，有權索取本人職業(yè)健康監護檔案復印件，煤礦企業(yè)應如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復印件上簽章。

　　二、煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預防的義務(wù)

　?。?）遵守單位有關(guān)安全、衛生生產(chǎn)的規章制度和操作規程，服從管理。作為煤礦企業(yè)的從業(yè)人員，必須有遵章守紀的意識，工作要服從管理，不出現違章違紀的行為，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

　?。?）正確佩戴和使用勞動(dòng)安全、衛生防護用品。在企業(yè)履行為從業(yè)人員提供各種勞動(dòng)保護用品義務(wù)的同時(shí)，從業(yè)人員要有自我保護能力和意識，積極正確佩戴。

　?。?）接受安全、衛生生產(chǎn)教育和培訓，掌握相關(guān)知識，提高安全、衛生生產(chǎn)技能。企業(yè)為了提高從業(yè)人員的綜合能力，進(jìn)行有針對性的教育培訓，作為從業(yè)人員，要積極配合和接受。

　?。?）發(fā)現安全、衛生生產(chǎn)隱患，及時(shí)報告。如發(fā)現生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患，從業(yè)人員有義務(wù)及時(shí)向上級管理層匯報，避免職業(yè)危害事故的發(fā)生。