2019年中級注冊安全工程師考試火熱備考中，現為大家提供2019年中級注冊安全工程師考試中《安全生產(chǎn)法律法規》科目相關(guān)知識點(diǎn)，希望能幫助大家在復習中有一些參考。

1.婦女享有與男子平等的就業(yè)權利，在錄用職工時(shí)，除國家規定的不適合婦女的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對婦女的錄用標準。

“平等的就業(yè)權利”是指勞動(dòng)者就業(yè)地位、機會(huì )、條件的平等。

2.女工禁忌作業(yè)范圍和特殊保護

（1）禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

（2）不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)。

（3）不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

（4）女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。

（5）不得安排女職工在哺乳未滿(mǎn)一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

2012年4月28日國務(wù)院頒發(fā)的《女職工勞動(dòng)保護特別規定》對女工禁忌作業(yè)范圍規定更具體。

3.不得安排未成年工（年滿(mǎn)十六周歲未滿(mǎn)十八周歲的勞動(dòng)者）從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

4.用人單位應當對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。

5.禁止用人單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規定，履行審批手續，并保障其接受義務(wù)教育的權利。