用人單位違反有毒作業(yè)隔離措施規定的法律責任

　　依據《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》的規定，用人單位違反本條例的規定，有下列情形之一的，由衛生行政部門(mén)給予警告，責令限期改正，處5000元以上2萬(wàn)元以下的罰款；逾期不改正的，責令停止使用有毒物品作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規定的權限予以關(guān)閉；造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關(guān)于重大勞動(dòng)安全事故罪、危險物品肇事罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任：

　　1.使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所未與生活場(chǎng)所分開(kāi)或者在作業(yè)場(chǎng)所住人的。

　　2.未將有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的。

　　3.高毒作業(yè)場(chǎng)所未與其他作業(yè)場(chǎng)所有效隔離的。

　　4.從事高毒作業(yè)未按照規定配備應急救援設施或者制定事故應急救援預案的。