工會(huì )的職責

　　依據《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》的規定，工會(huì )組織應當督促并協(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業(yè)衛生工作提出意見(jiàn)和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的職業(yè)病防治問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調并督促解決。工會(huì )組織對用人單位違反法律、法規，侵犯勞動(dòng)者合法權益的行為，有權要求糾正；產(chǎn)生嚴重職業(yè)中毒危害時(shí)，有權要求用人單位采取防護措施，或者向政府有關(guān)部門(mén)建議采取強制性措施；發(fā)生職業(yè)中毒事故時(shí)，有權參與事故調查處理；發(fā)現危及勞動(dòng)者生命、健康的情形時(shí)，有權建議用人單位組織勞動(dòng)者撤離危險現場(chǎng)，用人單位應當立即作出處理。