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　　安全文化的內涵

　　一個(gè)企業(yè)的安全文化是企業(yè)在長(cháng)期安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中逐步培育形成的、具有本企業(yè)特點(diǎn)、為全體員工認可遵循并不斷創(chuàng )新的觀(guān)念、行為、環(huán)境、物態(tài)條件的總和。

　　企業(yè)安全文化是“以人為本”多層次的復合體，由安全物質(zhì)文化、安全行為文化、安全制度文化、安全精神文化組成。企業(yè)文化是“以人為本”，提倡對人的“愛(ài)”與“護”，以“靈性管理”為中心，以員工安全文化素質(zhì)為基礎所形成的，群體和企業(yè)的安全價(jià)值觀(guān)和安全行為規范，表現于員工在受到激勵后的安全生產(chǎn)的態(tài)度和敬業(yè)精神。

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