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　　推進(jìn)與保障（實(shí)施）

　　1.規劃與計劃

　　安全文化建設的階段性、復雜性和持續改進(jìn)性。規劃和計劃應在實(shí)施過(guò)程中不斷完善。明確由誰(shuí)來(lái)組織制定推動(dòng)？

　　2.保障條件

　　企業(yè)應充分提供安全文化建設的保障條件：四個(gè)方面。1）領(lǐng)導職能；2）組織機構與人員；3）資金投入；4）信息傳播等。

　　3.推動(dòng)骨干的選拔和培養

　　目的：輔導和鼓勵全體員工向良好的安全態(tài)度和行為轉變。

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