各有關(guān)單位：

　　加強部科技創(chuàng )新基地建設，根據《國土資源部關(guān)于增強自主創(chuàng )新能力實(shí)施科技興地戰略的決定》和《國土資源部重點(diǎn)實(shí)驗室發(fā)展綱要》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《綱要》）部署，部決定新建一批部重點(diǎn)實(shí)驗室�，F將申報工作有關(guān)安排通知如下：

　　一、申報方向

　　申報實(shí)驗室應符合以下指南方向，具體實(shí)驗室名稱(chēng)和主要研究方向一般應比指南方向更集中，突出優(yōu)勢和特色。

　�。ㄒ唬﹪�土整治

　�。ǘ�）礦產(chǎn)資源勘查評價(jià)

　�。ㄈ�）地下水持續利用

　�。ㄋ模┑刭|(zhì)災害防治

　�。ㄎ澹┖Ｑ蟮刭|(zhì)與油氣資源

　�。�六）航空地球物理技術(shù)

　�。ㄆ撸┑厍蛭锢硖綔y儀器

　　二、申報條件

　　申報部重點(diǎn)實(shí)驗室應具備《綱要》確定的實(shí)驗室建設的基本條件，以本單位開(kāi)放實(shí)驗室的形式運行2年以上，在本領(lǐng)域中具有較高研究水平和特色，具備承擔和完成重大科研任務(wù)的能力；依托單位能為實(shí)驗室提供后勤保障及相應經(jīng)費等配套條件；能保證實(shí)驗室建設配套經(jīng)費及建成后實(shí)驗室的運行經(jīng)費。

　　各單位申請新建重點(diǎn)實(shí)驗室要圍繞“科技興地”戰略的四大突破方向和五個(gè)方面的戰略任務(wù)，以有利于增強自主創(chuàng )新能力為目標，可在現有實(shí)驗室建設基礎上進(jìn)一步優(yōu)化實(shí)驗室的研究方向、人才隊伍、管理體制等。

　　三、申報程序

　　部合作科技司負責實(shí)驗室申報和評估工作的組織。各單位申報新建部重點(diǎn)實(shí)驗室要填報《國土資源部重點(diǎn)實(shí)驗室建設申請書(shū)》（格式見(jiàn)附件），審核后報部合作科技司。部將組織專(zhuān)家組對符合申報條件的實(shí)驗室進(jìn)行現場(chǎng)評估。

　　四、申報要求和時(shí)間安排

　�。ㄒ唬└鲉挝灰�認真組織本單位實(shí)驗室的申報工作，如實(shí)填報有關(guān)數據。部重點(diǎn)實(shí)驗室申請書(shū)要求一式2份，并加蓋依托單位公章報部合作科技司。

　�。ǘ�）每個(gè)申報方向原則上新建部重點(diǎn)實(shí)驗室1個(gè)。各單位要認真對照申報方向組織實(shí)驗室申請，原則上每單位只能申報1個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗室。

　�。ㄈ�）申報截止日期為2007年4月30日（以收到時(shí)間為準）。逾期或不符合條件的申請報告不予受理。

　�。ㄋ模┍就ㄖ�同時(shí)在網(wǎng)上 （http://www.mlr.gov.cn） 公布。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：國際合作與科技司 馬梅 杜官印

　　電話(huà)：010-66558426／8427

　　傳真：010-66558429

　　E-mail：gydu@mail.mlr.gov.cn

　　二○○七年三月十六日

　　附件：

　　國土資源部重點(diǎn)實(shí)驗室申報及評估指南國土資源部　二○○七年三月

　　目　 錄

　　國土資源部重點(diǎn)實(shí)驗室建設總體要求 1

　　國土資源部重點(diǎn)實(shí)驗室建設申請書(shū) 3

　　國土資源部重點(diǎn)實(shí)驗室評估規則要點(diǎn) 11

　　國土資源部重點(diǎn)實(shí)驗室評估指標說(shuō)明 12

　　國土資源部重點(diǎn)實(shí)驗室建設總體要求

　　國土資源部重點(diǎn)實(shí)驗室是國土資源科技創(chuàng )新基地的重要組織形式，同時(shí)也是國家科技創(chuàng )新體系的重要組成部分。重點(diǎn)實(shí)驗室集先進(jìn)設備、人才和研究工作為一體，是創(chuàng )造高水平成果和培育優(yōu)秀人才的搖籃。部重點(diǎn)實(shí)驗室依托部直屬單位、相關(guān)高校等獨立法人單位建設，是依托單位內部相對獨立的科研實(shí)體。

　　部重點(diǎn)實(shí)驗室建設的主要任務(wù)是，圍繞國家經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展對國土資源工作的重大需求，解決土地、礦產(chǎn)、地質(zhì)等領(lǐng)域的重大關(guān)鍵科技問(wèn)題，發(fā)展和建立新的理論和技術(shù)方法體系，為國土資源規劃、管理、保護和合理利用提供科學(xué)依據。

　　實(shí)驗室隊伍由固定人員和流動(dòng)人員組成，固定人員以學(xué)術(shù)帶頭人、高素質(zhì)研究骨干和高水平的技術(shù)人員為主，年齡與知識結構合理。實(shí)驗室主任應是本領(lǐng)域的中青年優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人，具備較強的組織管理和協(xié)調能力，有足夠的時(shí)間和精力在實(shí)驗室工作，在實(shí)驗室的建設與發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用。實(shí)驗室學(xué)術(shù)帶頭人能起到帶動(dòng)實(shí)驗室相關(guān)領(lǐng)域學(xué)科發(fā)展的作用。

　　實(shí)驗室應具備開(kāi)展所在領(lǐng)域研究工作必需的較先進(jìn)的儀器設備和完善的配套設施，統一管理，開(kāi)放使用。

　　實(shí)驗室應能夠吸引國內外優(yōu)秀中青年人才，具有良好的培養優(yōu)秀中青年人才的條件，能夠培養具有較好科學(xué)素質(zhì)和科研能力的研究生。

　　實(shí)驗室學(xué)術(shù)委員會(huì )由國內外知名專(zhuān)家組成，能夠準確把握實(shí)驗室的發(fā)展方向。實(shí)驗室學(xué)術(shù)氣氛濃厚，具備與國內外同行開(kāi)展高水平學(xué)術(shù)交流與合作的實(shí)力，能夠吸引高水平客座人員來(lái)實(shí)驗室開(kāi)展研究工作，積極參與國際重大科學(xué)研究計劃和活動(dòng)。

　　實(shí)驗室應具備較高的管理水平，建立良好的運行機制。規章制度健全，日常管理科學(xué)有序。人員崗位職責明確，研究資料完整，環(huán)境整潔。

　　實(shí)驗室發(fā)展方向是依托單位的重點(diǎn)發(fā)展方向之一，依托單位重視和支持實(shí)驗室的建設和發(fā)展，能夠為實(shí)驗室運行提供良好條件。

　　國土資源部重點(diǎn)實(shí)驗室建設申請書(shū)（封面格式）

　　實(shí)驗室名稱(chēng)：

　　申報方向：

　　依托單位：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　國土資源部

　　二○○七年三月制

　　說(shuō)明：

　　1.《國土資源部重點(diǎn)實(shí)驗室建設申請書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申請書(shū)》）包括三部分：第一部分為簡(jiǎn)表，第二部分為申請報告，第三部分為附件。

　　2.填報《申請書(shū)》前，請仔細閱讀各部分“填寫(xiě)說(shuō)明”，如實(shí)填報有關(guān)內容和數據。

　　3.《申請書(shū)》中各項數據采集時(shí)間為2003年1月1日至2006年12月31日（共四年）。

　　4.《申請書(shū)》中簡(jiǎn)表、申請報告及有關(guān)附件用A4復印紙（兩面印刷）并用軟紙面裝訂成一冊，經(jīng)依托單位審核蓋章后，按照規定時(shí)間上報。

　　第一部分　 簡(jiǎn)表

　　實(shí)驗室名稱(chēng) 開(kāi)放日期

　　依托

　　單位 名稱(chēng)

　　性質(zhì) A.高等院�！�B.科研單位　C.其他 主管部門(mén)

　　詳細地址 郵政編碼

　　實(shí)驗室主任 姓名 出生日期 最后學(xué)位

　　學(xué)科專(zhuān)長(cháng) 院士 A.中科院　B.工程院

　　學(xué)委會(huì )主任 姓名 出生日期 最后學(xué)位

　　學(xué)科專(zhuān)長(cháng) 院士 A.中科院　B.工程院

　　承擔

　　任務(wù)

　　及

　　經(jīng)費 863

　　計劃 973

　　計劃 攻關(guān)／支撐計劃 國家自然科學(xué)基金 部科技

　　計劃 其它省部委計劃 國土資源大調查 其他

　　課題數

　　經(jīng)費

　　籌集運行補助費 設備更新費

　　2003 2004 2005 2006 合計 2003 2004 2005 2006 合計

　　人員 固定人員 客座人員 人才培養

　　研究

　　人員 技術(shù)

　　人員 管理

　　人員 小計 國內 國外 小計 博士后 博士 碩士 優(yōu)秀中青年

　　成果 獲獎（項） 論文（篇） 專(zhuān)著(zhù)（部） 專(zhuān)利鑒定轉讓?zhuān)�項�?/p>

　　國家級 部委（�。┘� 國外刊物 國內核心刊物 中文 外文 批準發(fā)明專(zhuān)利 已鑒定成果 技術(shù)轉讓

　　一等 二等 一等 二等 國內 國外

　　學(xué)術(shù)

　　交流 主辦國際學(xué)術(shù)會(huì )議（次） 主辦國際雙邊會(huì )議（次） 主辦國內學(xué)術(shù)會(huì )議（次） 參加國際學(xué)術(shù)會(huì )議（人次）

　　《簡(jiǎn)表》填寫(xiě)說(shuō)明

　　1.申請報告中各項數據除特別說(shuō)明外，統計時(shí)間范圍為2003－2006年。表中有關(guān)數據經(jīng)審核后將作為定量評估的依據。

　　2.承擔任務(wù)及經(jīng)費以合同書(shū)或批準書(shū)、協(xié)議書(shū)為準。其中的項目數量統計，“863”計劃、973計劃、攻關(guān)／支撐計劃、部科技專(zhuān)項項目均按3級課題計算；國家自然科學(xué)基金重大項目、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)、部科技重點(diǎn)項目、國土資源大調查項目按2級課題計算；國家自然科學(xué)基金面上項目、國家杰出青年科學(xué)基金、部科技一般項目和自由探索項目及其它類(lèi)別項目按課題數計算�；I集運行補助費包括，依托單位從各種來(lái)源經(jīng)費渠道中為實(shí)驗室運行投入的經(jīng)費。設備更新費包括，依托單位從各種渠道投入到實(shí)驗室基礎設施改善、科技條件平臺建設等方面的經(jīng)費。以上經(jīng)費單位為萬(wàn)元。

　　3.人員包括研究隊伍和人才培養情況。（1） 固定人員和客座人員統計2006年底人數。固定人員指編制在本實(shí)驗室，從事科學(xué)研究、技術(shù)支撐和管理的人員，通過(guò)聘任以合同形式確定的在實(shí)驗室工作人員暫納入固定人員統計�？妥�人員指來(lái)實(shí)驗室從事合作研究或進(jìn)行開(kāi)放課題研究的人員，不包括臨時(shí)聘請的儀器設備維修人員、來(lái)室使用儀器但不參加實(shí)驗室研究等人員。固定人員與客座人員統計不包括在讀研究生。（2）研究生（含委托代培、聯(lián)合培養研究生）指2003－2006年在讀、畢業(yè)研究生人數之和。（3）優(yōu)秀中青年（青年≤35歲，中年36－50歲）指在評估期限內固定人員中屬于省部委以上正式命名的有突出貢獻的中青年科學(xué)家；獲得國家或省部委二等獎以上科學(xué)成果的主要完成者；獲得國家杰出青年科學(xué)基金者和獲得部百名優(yōu)秀青年科技人才計劃資助者及其它國家級、部級人才計劃資助者。

　　4.成果包括獲獎、論文、專(zhuān)著(zhù)、專(zhuān)利、鑒定、技術(shù)轉讓等方面的情況。（1）國家級獎指國家自然科學(xué)獎、國家科技進(jìn)步獎、國家技術(shù)發(fā)明獎。部委（�。┘壀勚覆课�（�。┘壣鲜鱿鄳�系列獎，以及經(jīng)國家批準、依托國家一級學(xué)會(huì )設立的科技獎項。一個(gè)成果若受兩級獎勵，填報最高級者。（2）發(fā)表論文、論著(zhù)中，國外刊物指在國外正式期刊發(fā)表的論文，國際會(huì )議一般論文集論文不予統計。國內核心刊物以中國科學(xué)院文獻情報中心研建的中國科學(xué)引文數據庫（簡(jiǎn)稱(chēng)CSCD）來(lái)源期刊為統計源（網(wǎng)址： http://www.cscd.ac.cn來(lái)源期刊表），同時(shí)可對國內發(fā)行的英文版學(xué)術(shù)期刊論文進(jìn)行統計，但不得與中文版期刊的同內容論文重復統計。專(zhuān)著(zhù)指正式出版的學(xué)術(shù)著(zhù)作、研究生專(zhuān)業(yè)教材，不包括譯著(zhù)、實(shí)驗室年報、論文集等。（3）某些行業(yè)批準的具有知識產(chǎn)權意義的國家級證書(shū)（如新軟件證書(shū)等）視同批準發(fā)明專(zhuān)利填報。國內外同內容專(zhuān)利不得重復統計。已鑒定成果指按科技部規定組織評議鑒定的研究成果，需附有效鑒定證書(shū)。技術(shù)轉讓需附合同或有效證明。（4）凡在國外發(fā)表但未署國內單位名稱(chēng)的論文與專(zhuān)著(zhù)不得統計；凡未正式批準的獎勵、發(fā)明專(zhuān)利及未正式發(fā)表的論文、專(zhuān)著(zhù)不得統計。

　　5.學(xué)術(shù)交流情況。（1）主辦（含聯(lián)合主辦）學(xué)術(shù)會(huì )議指由主管部門(mén)或全國性一級學(xué)會(huì )批準的學(xué)術(shù)會(huì )議。（2）參加國際學(xué)術(shù)會(huì )議欄填寫(xiě)實(shí)驗室固定人員、在站博士后和在讀研究生代表本室參加會(huì )議并均有論文的人次。

　　第二部分　申請報告

　　一、實(shí)驗室名稱(chēng)及依托單位情況

　�。ò�括實(shí)驗室名稱(chēng)、所屬研究領(lǐng)域、研究方向、依托單位簡(jiǎn)要情況）

　　二、建設實(shí)驗室的目的和意義

　　三、國內外該領(lǐng)域發(fā)展趨勢和實(shí)驗室已取得成果

　�。ò�括實(shí)驗室研究所屬領(lǐng)域最新進(jìn)展、應用前景；實(shí)驗室現有研究工作的基礎、取得的研究成果的水平等）

　　四、主要工作規劃、預期目標和水平

　　五、已具備的實(shí)驗條件

　�。ò�括科研用房情況、儀器設備及運行情況）

　　六、科研隊伍狀況及培養科技人才的能力

　�。ò�括實(shí)驗室研究隊伍、技術(shù)隊伍介紹、人員結構、實(shí)驗室主任簡(jiǎn)介、主要學(xué)術(shù)帶頭人簡(jiǎn)介、培養研究生情況等）

　　七、管理和開(kāi)放運行設想

　�。ò�括實(shí)驗室管理體制和運行機制的建立情況、有關(guān)管理規章制度的建立情況、學(xué)術(shù)委員會(huì )的作用、客座人員吸引情況、學(xué)術(shù)交流情況、國際科技合作情況等及對今后工作開(kāi)展的設想）

　　八、實(shí)驗室依托單位為實(shí)驗室建設提供的條件

　�。ò�括依托單位提供的運行費等配套條件和其它支持條件）

　　九、依托單位審核意見(jiàn)

　�。ㄒ劳袉挝粚�實(shí)驗室申報材料的審核意見(jiàn)）

　　第三部分　附件

　　一、實(shí)驗室代表性成果簡(jiǎn)介

　　限2003-2006年完成的代表性科技成果5項，每項限1000字�？萍汲晒�形式可以是一個(gè)項目取得的成果，也可以是實(shí)驗室一個(gè)研究方向的綜合成果，也可以是論文、發(fā)明專(zhuān)利等。要求簡(jiǎn)要說(shuō)明成果名稱(chēng)、任務(wù)來(lái)源、主要完成人、主要創(chuàng )新點(diǎn)、應用轉化效果等。

　　二、發(fā)表論著(zhù)一覽表（格式見(jiàn)附表1）

　　除列出2003-2006年實(shí)驗室發(fā)表論文和出版專(zhuān)著(zhù)外，推薦4篇（項）代表本實(shí)驗室最高水平的優(yōu)秀論文，附全文、引用、評價(jià)情況。

　　三、承擔課題及實(shí)驗室開(kāi)放課題一覽表（格式見(jiàn)附表2）

　　四、實(shí)驗室學(xué)術(shù)委員會(huì )的組成（格式見(jiàn)附表3）

　　五、實(shí)驗室固定人員名單（格式見(jiàn)附表4）

　　六、實(shí)驗室客座人員名單（格式見(jiàn)附表5）

　　七、學(xué)術(shù)帶頭人及優(yōu)秀中青年人才簡(jiǎn)介

　　每人簡(jiǎn)介限400字，包括被介紹人員的出生年月、性別、職稱(chēng)、成績(jì)與水平。其中，“優(yōu)秀中青年”條件見(jiàn)《簡(jiǎn)表》填寫(xiě)說(shuō)明第6條。

　　八、30萬(wàn)元以上大型儀器設備及其使用情況一覽表（格式見(jiàn)附表6）

　　九、實(shí)驗室學(xué)術(shù)委員會(huì )會(huì )議紀要

　　附表

　　表1. 發(fā)表論著(zhù)一覽表

　　序號 論文或專(zhuān)著(zhù)名稱(chēng) 作者 刊物、出版社名稱(chēng) 年、卷、期 收錄情況

　　注：請依次以國外刊物、國內核心刊物、 中文專(zhuān)著(zhù)、英文專(zhuān)著(zhù)為序分別填報，要求論文或專(zhuān)著(zhù)作者前三位至少有一位是實(shí)驗室固定人員、研究生或博士后。被SCI、EI、ISTP收錄的論文在“收錄情況”中另標注被哪一個(gè)檢索機構收錄。

　　表2　承擔課題及本室開(kāi)放課題一覽表

　　序號 課題名稱(chēng) 編號 負責人、單位 起止時(shí)間 進(jìn)展情況 類(lèi)別

　　注：請依次以“863”計劃、“973”計劃、科技攻關(guān)／支撐計劃、國家自然科學(xué)基金、部科技計劃、其它省部委計劃、國土資源大調查、其它、開(kāi)放課題為序填報，并在類(lèi)別欄中注明。

　　表3　實(shí)驗室學(xué)術(shù)委員會(huì )成員名單

　　序號 姓名 性別 出生年月 職稱(chēng) 學(xué)委會(huì )職務(wù) 專(zhuān)業(yè) 工作單位

　　表4　實(shí)驗室固定人員名單

　　序號 姓名 性別 出生年月 職稱(chēng) 實(shí)驗室職務(wù) 專(zhuān)業(yè) 工作性質(zhì) 工作時(shí)間

　　工作性質(zhì)分為研究、技術(shù)和管理三個(gè)類(lèi)別。工作時(shí)間填寫(xiě)在實(shí)驗室工作時(shí)間范圍，統計到月。

　　表5　實(shí)驗室客座人員名單

　　序號 姓名 性別 職稱(chēng) 合作研究方向 工作單位 合作研究時(shí)間

　　合作研究時(shí)間指客座研究人員來(lái)實(shí)驗室工作時(shí)間的總月數。

　　表6　30萬(wàn)元以上大型儀器設備及其使用情況一覽表

　　序號 設備名稱(chēng) 價(jià)格（萬(wàn)元） 啟用時(shí)間 總研究機時(shí)（小時(shí)） 總服務(wù)機時(shí)（小時(shí)）

　　國土資源部重點(diǎn)實(shí)驗室評估規則要點(diǎn)

　　1.重點(diǎn)實(shí)驗室評估堅持“依靠專(zhuān)家、發(fā)揚民主、實(shí)事求是、公正合理”的原則。評估工作實(shí)行定性評估和定量統計數據考察相結合，定性評估為主；學(xué)術(shù)專(zhuān)家與管理專(zhuān)家相結合，學(xué)術(shù)專(zhuān)家為主。評估工作除依據有關(guān)書(shū)面材料外，將組織專(zhuān)家進(jìn)行實(shí)地考察，了解和聽(tīng)取有關(guān)情況和建議。

　　2.實(shí)驗室現場(chǎng)評估按學(xué)科或領(lǐng)域分為若干小組，由同行專(zhuān)家以及管理專(zhuān)家組成的專(zhuān)家組到現場(chǎng)進(jìn)行。工作形式和內容包括實(shí)驗室主任代表依托單位和實(shí)驗室作申請工作報告、代表性學(xué)術(shù)報告、實(shí)驗室考察和專(zhuān)家組會(huì )議討論等。專(zhuān)家組應對所評估的實(shí)驗室提出現場(chǎng)評估意見(jiàn)和提交評分表。

　　3.現場(chǎng)評估意見(jiàn)主要包括：實(shí)驗室研究方向和意義，承擔科研任務(wù)情況，研究成果和水平，隊伍建設和人才培養，開(kāi)放和運行管理等，并就是否建立部重點(diǎn)實(shí)驗室提出建議。

　　4.實(shí)驗室評估實(shí)行回避制度。被評估實(shí)驗室的正副主任、學(xué)術(shù)委員會(huì )正副主任、固定人員、學(xué)術(shù)委員會(huì )中的本單位成員或其他的直接關(guān)系者，不能參加實(shí)驗室的評估工作。

　　重點(diǎn)實(shí)驗室評估指標說(shuō)明

　　一、 研究工作和成果（40分）

　　1.研究方向（5分）：

　�。�1）研究方向明確。重點(diǎn)研究方向和預期的創(chuàng )新目標明確。主要研究工作緊密?chē)�繞國家經(jīng)濟、社會(huì )和科技發(fā)展的重大關(guān)鍵問(wèn)題。

　�。�2）基礎研究應屬于本學(xué)科研究領(lǐng)域的前沿、交叉學(xué)科的新生長(cháng)點(diǎn)，具有前瞻性。應用基礎研究應結合國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的長(cháng)遠需要，屬于高新技術(shù)或綜合技術(shù)新的生長(cháng)點(diǎn)。

　　2.研究任務(wù)（5分）：

　�。�1）課題總體設置符合實(shí)驗室學(xué)術(shù)研究方向，重點(diǎn)突出，具有創(chuàng )新性和研究特色。

　�。�2）能夠承擔足夠數量的國家重大科學(xué)技術(shù)研究項目。

　�。�3）沒(méi)有低水平重復和課題分散現象。

　　3.研究成果（30分）：

　�。�1）基礎研究應側重于在學(xué)科前沿的探索研究中具有創(chuàng )新思想，能夠在國際公認的優(yōu)秀期刊上發(fā)表文章或出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)，并引起反響，能夠直接參與國際競爭與國際合作。應用基礎研究應側重于在解決重大科學(xué)技術(shù)問(wèn)題中具有創(chuàng )新的思想與方法，或在實(shí)驗研究方面取得突破性進(jìn)展，能夠為推動(dòng)經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展提供理論基礎和技術(shù)儲備，擁有自己的知識產(chǎn)權。

　�。�2）實(shí)驗室自薦的優(yōu)秀論文或優(yōu)秀成果（含技術(shù)報告）應該達到上述要求，在科學(xué)或技術(shù)水平上有所發(fā)展與突破。

　　二、隊伍建設和人才培養（30分）

　　1.隊伍建設（15分）：

　�。�1）實(shí)驗室主任應是本學(xué)科領(lǐng)域的優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人，思想敏銳，能夠掌握本學(xué)科國內外發(fā)展現狀與趨勢，具備良好的道德修養和領(lǐng)導協(xié)調能力，并有足夠的時(shí)間和精力在實(shí)驗室從事科研和組織領(lǐng)導工作。在實(shí)驗室的建設與發(fā)展中起主導作用。

　�。�2）實(shí)驗室應有一支高素質(zhì)的固定人員隊伍。包括若干優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人、一定規模的高素質(zhì)中青年研究群體和精干穩定的技術(shù)與管理人員，年齡與知識結構合理，能夠適應實(shí)驗室參與國際競爭和承擔國家重大科研項目的要求，具備進(jìn)一步發(fā)展的潛力。實(shí)驗室人員能夠團結合作，具有獻身精神和良好的學(xué)風(fēng)。

　�。�3）學(xué)術(shù)帶頭人應為本學(xué)科領(lǐng)域或交叉學(xué)科領(lǐng)域的優(yōu)秀科學(xué)家，能夠與實(shí)驗室主任協(xié)同合作，在實(shí)驗室研究方向及研究結構調整、組織科研項目和人才培養等方面發(fā)揮重要作用。

　　2.人才培養（15分）：

　�。�1）能夠吸引國內外優(yōu)秀中青年人才；具有良好的培養學(xué)術(shù)接班人和優(yōu)秀中青年的措施與業(yè)績(jì)。

　�。�2）能夠培養具有較好科學(xué)素質(zhì)和科研能力的研究生。

　　三、開(kāi)放交流和運行管理（30分）

　　1.開(kāi)放交流（11分）：

　�。�1）實(shí)驗室應開(kāi)展高水平、高層次和實(shí)質(zhì)性的國內外學(xué)術(shù)交流與合作。

　�。�2）開(kāi)放課題應與實(shí)驗室的主要研究方向一致，支持的重點(diǎn)應屬于實(shí)驗室的重點(diǎn)研究?jì)热��？妥�研究人員應具有較高的學(xué)術(shù)水平，并有足夠的時(shí)間來(lái)實(shí)驗室進(jìn)行研究工作。

　�。�3）實(shí)驗室應有較好的對外開(kāi)放的環(huán)境，包括客座人員的工作與生活條件，交流與合作的學(xué)術(shù)氣氛等。

　　2.運行管理（19分）：

　�。�1）學(xué)術(shù)委員會(huì )在把握實(shí)驗室研究方向、審議重大的學(xué)術(shù)活動(dòng)和建設事項、實(shí)驗室年度工作等方面充分發(fā)揮作用。

　�。�2）實(shí)驗室具備較高的管理水平，建立良好的運行機制以保證實(shí)驗室能夠做到：人員合理流動(dòng)，隊伍不斷優(yōu)化；充分調動(dòng)每個(gè)人的積極性，激勵創(chuàng )新；年輕人能夠成就事業(yè)，不斷成長(cháng)。規章制度健全，日常管理工作科學(xué)有序。人員崗位職責明確，研究資料完整，環(huán)境整潔。

　�。�3）儀器設備合理、高效運行，部分實(shí)驗室應具有研制、改造和功能開(kāi)發(fā)的能力。

　�。�4）依托單位應支持實(shí)驗室工作，在綜合建設、科研活動(dòng)、技術(shù)支撐和后勤保障等方面給予必要的傾斜。