由黑龍江省第十屆人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第十次會(huì )議于2004年8月20日通過(guò)，現予公布，自2004年10月1日起施行。

　　黑龍江省人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )2004年8月20日第一章　總則第一條　為加強內部審計工作，規范內部審計行為，維護經(jīng)濟秩序，促進(jìn)廉政建設，提高經(jīng)濟效益，根據《中華人民共和國審計法》和有關(guān)法律、法規規定，結合本省實(shí)際，制定本條例。

　　第二條　本條例所稱(chēng)內部審計，是指獨立監督和評價(jià)本單位及其所屬單位財政收支、財務(wù)收支以及與其相關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益的行為。

　　第三條　在本省行政區域內，下列單位應當依照本條例開(kāi)展內部審計工作：

　�。ㄒ唬┦褂�、管理財政撥款和其他財政性資金、社會(huì )公共基金（資金）的機關(guān)、事業(yè)單位和其他組織；

　�。ǘ�）國有金融機構；

　�。ㄈ�）國有企業(yè)以及國有資產(chǎn)占控股地位的企業(yè)；

　�。ㄋ模┕煞萦邢薰�司；

　�。ㄎ澹┓�律、法規規定需要開(kāi)展內部審計工作的其他單位。

　　第四條　省審計機關(guān)指導和監督本省內部審計工作，并負責組織實(shí)施本條例。

　　市（行署）、縣（市、區）審計機關(guān)負責指導和監督管轄范圍內的內部審計工作。

　　第五條　內部審計協(xié)會(huì )是內部審計行業(yè)的非營(yíng)利、自律性民間組織，依照章程為內部審計工作提供協(xié)調和服務(wù)，依法履行行業(yè)管理職能。

　　第六條　單位應當建立健全內部審計制度，內部審計實(shí)行單位負責人負責制。

　　單位負責人是指單位法定代表人或者法律、行政法規規定代表單位行使職權的主要負責人。

　　單位負責人應當支持內部審計工作，保證內部審計機構或者人員依法履行職責，及時(shí)協(xié)調解決工作中遇到的問(wèn)題，承擔相應的失察責任。

　　第七條　內部審計機構或者人員應當在單位負責人的直接領(lǐng)導下獨立實(shí)施審計。任何單位和個(gè)人不得拒絕、阻礙內部審計人員獨立實(shí)施審計。

　　第八條　內部審計人員辦理審計事項，應當遵守內部審計職業(yè)規范，忠于職守，做到獨立、客觀(guān)、公正、保密。

　　第九條　單位應當將內部審計經(jīng)費列入預算，保證內部審計必需的經(jīng)費。

　　第二章　機構和人員第十條　下列單位應當設立內部審計機構：

　�。ㄒ唬�實(shí)行省級垂直管理的機關(guān)；

　�。ǘ�）年度行政事業(yè)性收費、罰沒(méi)收入、預算外資金、專(zhuān)項資金數額較大的機關(guān)以及事業(yè)單位；

　�。ㄈ�）國有地方金融機構；

　�。ㄋ模┥鲜泄�司；

　�。ㄎ澹┐笾行蛧�有企業(yè)和國有資產(chǎn)占控股地位的企業(yè)；

　�。�六）法律、法規規定的其他應當設立內部審計機構的單位。

　　前款規定以外的單位，可以根據需要設置內部審計機構或者配備內部審計人員，或者委托社會(huì )審計組織進(jìn)行審計。

　　本條第一款第二項規定數額較大的標準，由省審計機關(guān)會(huì )同省財政、機構編制部門(mén)具體規定。

　　第十一條　設立內部審計機構的單位，審計人員不得少于二人。

　　資產(chǎn)總額一億元以上的單位，應當設立審計委員會(huì )。審計委員會(huì )主任由單位負責人或者總審計師擔任。審計委員會(huì )主要負責審理、審定審計事項的結論性意見(jiàn)、內部處理決定和建議等。

　　第十二條　內部審計人員應當按照法律、行政法規規定取得內部審計從業(yè)資格，并定期接受內部審計業(yè)務(wù)培訓。

　　第十三條　內部審計機構負責人應當具備下列條件：

　�。ㄒ唬┚哂袃炔繉徲嫃臉I(yè)資格；

　�。ǘ�）具有審計師或者其他經(jīng)濟類(lèi)中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

　�。ㄈ�）從事三年以上審計、會(huì )計或者相關(guān)工作。

　　機關(guān)所屬的內部審計機構負責人，可以不具備前款第二項規定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　第十四條　內部審計人員不得兼任財務(wù)以及其他經(jīng)營(yíng)性工作，不得參與原經(jīng)辦業(yè)務(wù)的內部審計工作。

　　第十五條　內部審計人員辦理審計事項應當遵守《中華人民共和國審計法實(shí)施條例》有關(guān)回避的規定。

　　第三章　職責和權限第十六條　內部審計機構或者人員在本單位及其所屬單位范圍內履行下列職責：

　�。ㄒ唬�審計財政收支、財務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)；

　�。ǘ�）審計長(cháng)期和短期投資；

　�。ㄈ�）固定資產(chǎn)投資項目的事前、事中、事后審計以及審簽基本建設工程概算（預算）、決算等事項；

　�。ㄋ模�審計本單位內設機構、所屬單位有關(guān)人員的經(jīng)濟責任；

　�。ㄎ澹�審計經(jīng)濟效益情況，審簽有關(guān)合同；

　�。�六）評審內部經(jīng)濟控制制度；

　�。ㄆ撸└鶕�需要開(kāi)展有關(guān)專(zhuān)項審計調查；

　�。ò耍┓�律、法規規定和本單位負責人要求辦理的其他事項。

　　第十七條　內部審計機構或者人員履行職責時(shí)，具有下列權限：

　�。ㄒ唬┮�求被審計單位報送生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、財務(wù)收支計劃，預算執行情況和決算，會(huì )計報表和其他有關(guān)文件、資料；

　�。ǘ�）參加或者列席本單位及其所屬單位的重大投資、資產(chǎn)處理、資金調度和其他重要經(jīng)營(yíng)決策等會(huì )議；

　�。ㄈ�）審查有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和財務(wù)活動(dòng)的資料、文件，現場(chǎng)勘察實(shí)物，檢查計算機財務(wù)會(huì )計管理系統及其電子數據和資料；

　�。ㄋ模┫蛴嘘P(guān)單位和個(gè)人調查；

　�。ㄎ澹�對違反有關(guān)法律、法規、規章或者其他有關(guān)規定的行為提出處理意見(jiàn)；

　�。�六）對可能被轉移、隱匿、篡改、毀棄的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表以及與經(jīng)濟活動(dòng)有關(guān)的資料，經(jīng)本單位負責人批準，予以封存；

　�。ㄆ撸┕�示審計結論性文件，但法律、法規規定的涉密事項除外。

　　內部審計機構或者人員對正在進(jìn)行的嚴重違反有關(guān)法律、法規、規章或者其他有關(guān)規定，以及可能造成嚴重損失浪費的行為，應當報告單位負責人并予以制止。

　　第十八條　內部審計機構或者人員就審計事項中的有關(guān)問(wèn)題，有權責令被審計單位配合查詢(xún)其在金融機構的各項存款，并取得證明材料；有關(guān)部門(mén)、金融機構應當予以協(xié)助。

　　第十九條　單位負責人可以在管理權限范圍內，授予內部審計機構通報、警告、內部罰款、收繳違紀資金、責令改正等權力。

　　第四章　審計程序第二十條　內部審計機構或者人員應當擬訂當年審計項目計劃，報單位負責人批準后實(shí)施。

　　第二十一條　審計項目確定后，單位應當選派內部審計人員組成審計組，實(shí)施審計。

　　第二十二條　內部審計機構或者人員應當進(jìn)行審前調查，制定審計實(shí)施方案。在實(shí)施審計三日前，向被審計單位或者人員送達審計通知書(shū)。

　　第二十三條　審計結束后，審計組應當提出審計組報告，征求被審計單位或者人員的意見(jiàn)后，提交單位負責人審定，形成審計報告。

　　第二十四條　其他內部審計程序，按照國家有關(guān)規定執行。

　　第五章　審計處理第二十五條　審計報告應當對審計事項、審計結果作出評價(jià)，并反饋給被審計單位或者有關(guān)人員。

　　第二十六條　在實(shí)施內部審計過(guò)程中，對于被審計單位或者人員的下列情形，應當作出審計決定：

　�。ㄒ唬�應繳未繳、偷逃稅款；

　�。ǘ�）隱瞞、截留收入和利潤，亂擠、亂攤成本和費用；

　�。ㄈ�）擠占、挪用專(zhuān)項資金；

　�。ㄋ模┎灰婪ㄔO置會(huì )計賬簿或者私設會(huì )計賬簿；

　�。ㄎ澹┚幹铺摷儇攧�(wù)會(huì )計報告；

　�。�六）虛報產(chǎn)量、產(chǎn)值和原材料消耗；

　�。ㄆ撸�揮霍國家資產(chǎn)或者造成國家資產(chǎn)流失；

　�。ò耍┻`反發(fā)票和現金管理規定；

　�。ň牛┻`反財經(jīng)法律、法規、規章的其他情形。

　　有前款情形，需要執法機關(guān)追究法律責任的，內部審計機構或者人員應當向有關(guān)執法機關(guān)提出追究法律責任的建議。

　　第二十七條　被審計單位或者人員有下列情形之一，尚未造成嚴重后果的，由內部審計機構或者人員根據本單位內部管理制度進(jìn)行通報批評，責令改正；逾期未改正的，由單位給予內部處理：

　�。ㄒ唬┚芙^提供或者謊報與審計事項有關(guān)的文件、資料；

　�。ǘ�）拒絕、阻礙檢查；

　�。ㄈ�）轉移、隱匿違反國家規定取得的資產(chǎn)；

　�。ㄋ模┺D移、隱匿、篡改、毀棄會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表以及其他與財務(wù)收支有關(guān)的文件、資料；

　�。ㄎ澹┚懿粓绦袑徲嫑Q定。

　　由于前款情形造成嚴重后果的，由單位依照法律、法規規定轉交有關(guān)部門(mén)查處。

　　第二十八條　單位在考核經(jīng)濟目標、兌現獎懲、任免所屬單位和內設機構負責人時(shí)，應當將內部審計機構或者人員的有關(guān)審計結論作為重要依據。

　　第二十九條　內部審計報告可以作為審計機關(guān)、有關(guān)部門(mén)或者社會(huì )審計組織進(jìn)行相關(guān)工作的參考依據。

　　第三十條　內部審計機構或者人員對已辦結的審計事項，應當按照國家檔案管理規定建立審計檔案。

　　第三十一條　被審計單位或者人員對審計報告或者審計決定有異議的，可以在十五日內向單位負責人或者其上級內部審計機構提出意見(jiàn)，單位負責人或者上級內部審計機構應當在十日內予以答復，并根據單位內部管理制度予以處理。

　　第六章　法律責任第三十二條　審計機關(guān)發(fā)現內部審計報告不適當或者不合法，應當責令其單位限期改正。

　　第三十三條　內部審計人員有下列情形之一的，所在單位應當給予警告或者通報批評；情節嚴重的，依法給予處分，并由審計機關(guān)按照國家規定取消從業(yè)資格：

　�。ㄒ唬╇[瞞審計查出的問(wèn)題或者提出虛假審計報告、審計決定；

　�。ǘ�）利用職權徇私舞弊；

　�。ㄈ�）玩忽職守給國家或者被審計單位造成經(jīng)濟損失；

　�。ㄋ模�應當回避而沒(méi)有申請回避；

　�。ㄎ澹┬孤秶�家秘密或者商業(yè)秘密；

　�。�六）違反法律、法規、規章的其他情形。

　　單位領(lǐng)導人員指使、授意內部審計人員出具虛假審計報告的，由審計機關(guān)會(huì )同主管部門(mén)依法查處。

　　第三十四條　審計機關(guān)、主管部門(mén)發(fā)現單位領(lǐng)導人員或者被審計對象打擊報復內部審計人員的，應當責令改正；拒不改正的，按照管理權限給予責任人行政處分。

　　第七章　附則第三十五條　本條例第三條規定范圍以外的單位開(kāi)展內部審計工作可以參照本條例執行。

　　第三十六條　本條例自2004年10月1日起施行。