《武漢市房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》已經(jīng)2006年8月21日市人民政府第45次常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)，現予公布，自2006年11月1日起施行。

　　市長(cháng)：李憲生

　　武漢市房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法

　　第一章  總    則

　　第一條  為規范本市房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包行為，維護建筑市場(chǎng)秩序，保證工程質(zhì)量和施工安全，保障建筑業(yè)勞動(dòng)者的合法權益，根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)規定，結合本市實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條  本辦法適用于本市行政區域內房屋建筑和市政基礎設施工程（以下簡(jiǎn)稱(chēng)建設工程）施工分包及其監督管理。

　　第三條  建設工程施工分包分為專(zhuān)業(yè)工程分包和勞務(wù)作業(yè)分包。

　　本辦法所稱(chēng)專(zhuān)業(yè)工程分包，是指施工總承包企業(yè)將所承包工程中的專(zhuān)業(yè)工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)完成的活動(dòng)。

　　本辦法所稱(chēng)勞務(wù)作業(yè)分包，是指施工總承包企業(yè)或者專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)將所承包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)完成的活動(dòng)；勞務(wù)作業(yè)是指砌筑、抹灰、木工、鋼筋、混凝土、腳手架、油漆、石制作、模板、焊接、水暖電安裝、鈑金、架線(xiàn)等類(lèi)別的施工作業(yè)。

　　第四條  市建設行政主管部門(mén)負責全市建設工程施工分包的監督管理工作，其所屬的市建筑市場(chǎng)管理機構具體負責全市建設工程施工分包的日常管理工作。

　　勞動(dòng)社保行政管理部門(mén)負責施工分包企業(yè)勞動(dòng)用工行為的監督管理。

　　其他有關(guān)行政管理部門(mén)按照各自職責，做好相關(guān)管理工作。

　　第五條  建設工程施工分包交易應當在有形建筑市場(chǎng)公開(kāi)發(fā)布信息并進(jìn)行交易。

　　建設工程施工分包，發(fā)包人可以采取公開(kāi)招標、邀請招標或者直接發(fā)包等方式確定承包人。國家和省另有規定的，從其規定。

　　第六條  施工總承包企業(yè)應當對所承包的建設工程安全生產(chǎn)、文明施工和工程質(zhì)量負責，依法對所發(fā)包的專(zhuān)業(yè)工程和勞務(wù)作業(yè)進(jìn)行監督管理。

　　第二章  專(zhuān)業(yè)工程分包管理

　　第七條  施工總承包企業(yè)將所承包工程中的專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)行分包，應當在總承包合同中約定；總承包合同中沒(méi)有約定的，必須建設單位認可。

　　第八條  建設單位不得直接指定專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)承接專(zhuān)業(yè)分包工程。任何單位和個(gè)人不得對依法實(shí)施的分包活動(dòng)進(jìn)行干預。

　　第九條  施工總承包企業(yè)應當將專(zhuān)業(yè)工程發(fā)包給具備相應資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)。

　　專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)必須依法取得相應的資質(zhì)，并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內承攬專(zhuān)業(yè)工程。

　　禁止專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)轉讓、出借企業(yè)資質(zhì)證書(shū)或者以其他方式允許他人以本企業(yè)名義承攬專(zhuān)業(yè)工程。

　　第十條  專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)必須自行完成所承包的專(zhuān)業(yè)工程，不得將專(zhuān)業(yè)工程再行轉包。

　　第十一條  專(zhuān)業(yè)工程發(fā)包人與承包人應當依法簽訂專(zhuān)業(yè)工程分包合同，合同中應當對專(zhuān)業(yè)分包工程類(lèi)別、工程量、工程款及支付方式與時(shí)間等事項作出明確約定。

　　專(zhuān)業(yè)工程發(fā)包人應當在訂立專(zhuān)業(yè)工程分包合同后7個(gè)工作日內，將合同送市。建筑市場(chǎng)管理機構備案。專(zhuān)業(yè)工程分包合同發(fā)生重大變更的，專(zhuān)業(yè)工程發(fā)包人應當自變更后7個(gè)工作日內，將變更協(xié)議送市建筑市場(chǎng)管理機構備案。

　　第十二條  專(zhuān)業(yè)工程發(fā)包人應當在施工現場(chǎng)設立項目管理機構，組織管理所承包工程的施工活動(dòng)。

　　項目管理機構應當有與承包工程的規模、技術(shù)復雜程度相適應的技術(shù)、經(jīng)濟管理人員，其中，項目負責人、技術(shù)負責人、項目核算負責人、質(zhì)量管理人員、安全管理人員必須是本單位的人員。

　　第十三條  專(zhuān)業(yè)工程承包人應當指派本單位的人員擔任專(zhuān)業(yè)工程項目負責人、技術(shù)負責人、施工管理負責人，到施工現場(chǎng)組織管理所承包工程的施工活動(dòng)。

　　第十四條  專(zhuān)業(yè)工程發(fā)包人對施工現場(chǎng)安全負責。專(zhuān)業(yè)工程發(fā)包人應當加強安全生產(chǎn)管理，執行安全生產(chǎn)責任制度，采取有效措施，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　第十五條  禁止將所承包的工程進(jìn)行轉包或者違法分包。

　　第三章  勞務(wù)作業(yè)分包管理

　　第十六條  從事建設工程勞務(wù)作業(yè)的勞務(wù)分包企業(yè)，必須具備獨立的法人資格，并依法取得相應的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》。

　　第十七條  建設工程進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)分包時(shí)，施工總承包企業(yè)或者專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)應當將勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具備相應資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。

　　禁止施工總承包企業(yè)或者專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)將勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給無(wú)相應資質(zhì)的企業(yè)或者個(gè)人。

　　禁止建設單位直接指定勞務(wù)分包企業(yè)承接勞務(wù)作業(yè)。

　　第十八條  勞務(wù)分包企業(yè)應當在其資質(zhì)等級許可的范圍內承攬業(yè)務(wù)。禁止個(gè)人承接勞務(wù)作業(yè)。

　　禁止勞務(wù)分包企業(yè)轉讓、出借企業(yè)資質(zhì)，或者以其它方式允許他人以本企業(yè)名義承攬勞務(wù)作業(yè)。

　　第十九條  勞務(wù)分包企業(yè)必須自行完成所承包的勞務(wù)作業(yè)，不得將勞務(wù)作業(yè)再行轉包。

　　第二十條  勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人與承包人應當簽訂勞務(wù)作業(yè)分包合同。合同中應當對勞務(wù)作業(yè)量、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、驗收標準、工程款結算方式與支付時(shí)間以及保障工程款支付的措施等事項作出明確約定。

　　勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人應當在訂立勞務(wù)作業(yè)分包合同后7個(gè)工作日內，將合同送市建筑市場(chǎng)管理機構備案。勞務(wù)作業(yè)分包合同發(fā)生重大變更的，勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人應當自變更后7個(gè)工作日內，將變更協(xié)議送市建筑市場(chǎng)管理機構備案。

　　第二十一條  勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人應當在施工現場(chǎng)顯著(zhù)位置公示勞務(wù)作業(yè)承包人名稱(chēng)、勞務(wù)作業(yè)施工現場(chǎng)負責人姓名、工程概況、工程開(kāi)工和完工日期等勞務(wù)作業(yè)分包信息，接受相關(guān)管理部門(mén)和社會(huì )監督。

　　第二十二條  勞務(wù)作業(yè)承包人應當委派勞務(wù)作業(yè)項目負責人和施工管理人員，負責所承包的勞務(wù)作業(yè)的生產(chǎn)安排、質(zhì)量安全和工資發(fā)放等日常管理工作，接受勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人的協(xié)調和管理。

　　第二十三條  勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人應當對勞務(wù)作業(yè)承包人的勞動(dòng)用工情況實(shí)行監督管理，督促勞務(wù)作業(yè)承包人建立健全勞動(dòng)用工‘管理制度。未與勞務(wù)作業(yè)承包人簽訂勞動(dòng)合同、未經(jīng)過(guò)培訓的人員，不得進(jìn)入施工現場(chǎng)從事施工活動(dòng)。

　　第二十四條  勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人對施工現場(chǎng)安全負責。勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人應當加強安全生產(chǎn)管理，執行安全生產(chǎn)責任制度，采取有效措施，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　第二十五條  建設行政主管部門(mén)及建筑市場(chǎng)管理機構應當加強勞務(wù)作業(yè)分包行為的監督管理，建立健全施工現場(chǎng)巡查制度和舉報制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　第四章  勞務(wù)用工管理

　　第二十六條  勞務(wù)分包企業(yè)應當依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中必須對勞動(dòng)合同期限、工作內容（崗位）、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)合同終止的條件，以及違反勞動(dòng)合同的責任等內容作出明確的約定。

　　勞務(wù)分包企業(yè)應當自簽訂勞動(dòng)合同之日起20日內，將用人情況報送勞動(dòng)社保行政管理部門(mén)備案。

　　第二十七條  勞務(wù)分包企業(yè)應當依法參加社會(huì )保險，按規定為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費。

　　第二十八條  勞務(wù)分包企業(yè)應當加強對勞動(dòng)者上崗前安全生產(chǎn)及職業(yè)技能等方面的培訓。從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓，依法取得職業(yè)資格證書(shū)。從事特種行業(yè)的勞動(dòng)者還應當取得特種作業(yè)操作證。

　　第二十九條  勞務(wù)分包企業(yè)應當按照勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，不得克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資。工資應當直接發(fā)放給勞動(dòng)者本人；由他人代領(lǐng)的，必須有本人簽字的書(shū)面委托書(shū)。

　　第三十條  勞務(wù)分包企業(yè)應當依法通過(guò)集體協(xié)商或者其他民主形式制定內部工資支付辦法，并告知本企業(yè)勞動(dòng)者。

　　勞務(wù)分包企業(yè)內部工資支付辦法應當包括以下內容：支付項目、支付標準、支付方式、支付時(shí)間、加班工資計算基數、特殊情況下的工資支付等內容。

　　第三十一條  勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人應當對勞務(wù)作業(yè)承包人支付工資情況進(jìn)行監督，督促其按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資。

　　勞務(wù)作業(yè)承包人未執行勞動(dòng)合同的約定，拖欠、克扣勞動(dòng)者工資的，勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人應當對勞務(wù)作業(yè)承包人所屬勞動(dòng)者工資采取直接支付的措施。所需款項在勞務(wù)工程款中扣除。

　　第三十二條  因建設單位未按合同約定與勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人結清工程款，或者因勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人未按合同約定與勞務(wù)作業(yè)承包人結清勞務(wù)工程款，致使勞務(wù)作業(yè)承包人拖欠勞動(dòng)者工資的，建設單位、勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人應當先行墊付勞動(dòng)者工資。先行墊付的工資數額以末結清的勞務(wù)工程款為限。

　　第三十三條  勞動(dòng)社保行政管理部門(mén)應當加強勞動(dòng)保障監察，依法查處違反勞動(dòng)和社會(huì )保障法律、法規或者規章的行為。

　　任何單位和個(gè)人發(fā)現勞動(dòng)者合法權益受到侵害時(shí)，有權向勞動(dòng)社保行政管理部門(mén)舉報、投訴。

　　第五章  罰  則

　　第三十四條  有下列行為之一的，按照《中國人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招標投標法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》（國務(wù)院第279號令）和《房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》（建設部第124號令）的規定予以處罰：

　�。ㄒ唬┪慈〉媒ㄖ�業(yè)企業(yè)資質(zhì)承接分包工程或者超越資質(zhì)等級承接分包工程的；

　�。ǘ�）轉包、違法分包或者允許他人以本企業(yè)名義承攬工程的；

　�。ㄈ�）接受轉包、違法分包和用他人名義承攬工程的。

　　第三十五條  違反本辦法規定，有下列行為之一的，由市建設行政主管部門(mén)或者其委托的市建筑市場(chǎng)管理機構按以下規定予以處罰：

　�。ㄒ唬┻`反本辦法第五條第一款的規定，未在有形建筑市場(chǎng)進(jìn)行分包交易的，責令改正，并處以1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下罰款；

　�。ǘ�）違反本辦法第十一條第二款、第二十條第二款的規定，未辦理分包合同備案手續的，責令限期改正，逾期不改的，處以500元以上5000元以下罰款。

　　第三十六條  違反本辦法有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì )保障規定的，由勞動(dòng)社保行政管理部門(mén)依法予以處罰。

　　第三十七條  有關(guān)行政管理人員在建設工程施工分包管理動(dòng)中侵犯分包工程承發(fā)包人的合法權益，或者在工作中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構成犯罪的，提請司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　第六章附  則

　　第三十八條  本辦法自2006年11月1日起實(shí)施。