關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區人事考試查卷、查分暫行辦法》的通知

伊犁哈薩克自治州，各地、州、市人事局，自治區各委、辦、廳、局人事（組織）處，各大專(zhuān)院校、科研院所，人民團體，各大型企業(yè)、中央駐疆單位人事（干部）處：

　　為建立健全人事考試管理公開(kāi)、公正的監督機制，提高人事考試工作的透明度，推進(jìn)人事考試管理制度化和規范化建設，現將《新疆維吾爾自治區人事考試查卷、查分暫行辦法》印發(fā)給你們，請按規定予以監督配合。

　　新疆維吾爾自治區人事廳
一九九九年八月十八日

新疆維吾爾自治區人事考試查卷、查分暫行辦法

　　國家和自治區統一組織的各類(lèi)人事考試具有高度的嚴肅性和權威性。為了提高考試工作的透明度，杜絕考試工作中的不正之風(fēng)，維護人事考試的權威性的應試人員的合法權益，根據國家人事部和自治區的有關(guān)規定，特制定本辦法。

　　一、凡在自治區范圍內組織的各類(lèi)人事考試其成績(jì)均向社會(huì )公布，應試人員可以通過(guò)168電話(huà)查詢(xún)信息臺，隨時(shí)查詢(xún)，也可以到各級人事考試中心查詢(xún)。

　　二、對于在自治區范圍內組織的各類(lèi)人事考試，具有下列情形之一者可以查閱試卷：1.對本人考試成績(jì)有疑問(wèn)；2.舉報他人考試成績(jì)有假；3.舉報評卷過(guò)程中有舞弊現象。

　　三、查卷僅限在自治區境內評閱的試卷，并且只能查閱本人或被舉報人考卷的卷面（主觀(guān)題部分）成績(jì)，包括小題得分，合計得分是否有誤差，試題是否有漏評，卷面成績(jì)與公布成績(jì)是否相符等。答題卡（客觀(guān)題部分）只查光電閱讀器閱讀的成績(jì)或者查核應試人員是否存在違紀行為。

　　四、嚴格遵守查卷紀律和規定。查閱本人試卷的必須持有所在單位人事主管部門(mén)或地、州、市人事局（人事考試中心）的證明，本人的準考證及相關(guān)證件到自治區人事考試中心查卷。單位人事主管部門(mén)或地、州、市人事局（人事考試中心）在辦理查卷手續時(shí)，必須將擬查應試人員的相關(guān)資料（姓名、準考證號、報考專(zhuān)業(yè)、科目、級別、語(yǔ)種、考點(diǎn)考場(chǎng)等）寫(xiě)明。舉報他人他事要實(shí)事求是，要寫(xiě)明舉報人的真實(shí)單位和姓名，寫(xiě)明被除數舉報 人或事的相關(guān)信息資料，以利查處。

　　五、自治區人事考試中心受理查卷、查分事項后，遵循保密、慎重、嚴肅、細致的原則，反復核實(shí)，認真記錄。對于查核無(wú)誤，不涉及變動(dòng)考試成績(jì)的，盡快將查卷結果通知有關(guān)部門(mén)或應試人員；對于確因誤差需變更考試成績(jì)的，屬于國家級考試的，要向國家人事部或有關(guān)部委呈報書(shū)面報告；屬于自治區級考試的，要向人事廳呈報書(shū)面報告，待核準后，由自治區人事考試中心將變更結果通知有關(guān)部門(mén)或應試人員。

　　六、自考試成績(jì)發(fā)布后三個(gè)月內，在自治區人事考試中心可查卷、查分；在地、市人事局（人事考試中心）可查考試成績(jì)。

　　七、查卷、查分工作、程序繁雜，耗時(shí)費力，各級考試中心對查卷、查分者收取一定的手續費，收費標準須經(jīng)物價(jià)部門(mén)批準。

　　八、人事考試查卷、查分工作在自治區人事廳的領(lǐng)導下進(jìn)行，具體工作由自治區人事考試中心和城機關(guān)監察室負責組織實(shí)施。

　　九、查卷、查分工作是人事考試工作公開(kāi)、公平、公正原則的具體體現。各有關(guān)部門(mén)和個(gè)人要實(shí)事求是、秉公辦事，自覺(jué)接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。對弄虛作假、徇私舞弊的有關(guān)責任人，要追究其責任，嚴肅處理。對誣陷他人，造成后果者，應受到紀律處分和經(jīng)濟處罰。

　　十、本辦法由自治區人事考試中心負責解釋。