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2014年一級建造師《法規及相關(guān)知識》每日一練11.4
下列屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應提前30天以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人的情形是，勞動(dòng)者（ ?。?。
A．因工負傷，在規定的醫療期內的
B．因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力
C．因患職業(yè)病并被確認喪失勞動(dòng)能力
D．非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作和用人單位另行安排的工作
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責任編輯：天藍
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