
2018一建《法規》測試:勞動(dòng)爭議的解決方式(12.11)
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關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議申請勞動(dòng)仲裁的說(shuō)法,正確的是( ?。?。
A、勞動(dòng)關(guān)系存續期間因拖欠勞動(dòng)報酬發(fā)生爭議的,不受仲裁時(shí)效期間的限制
B、雙方必須先經(jīng)本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解,調解不成的,才可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁
C、勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期限為2年
D、仲裁時(shí)效期間從權利被侵害之日起計算
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