2020年二級建造師考試有部分地區已經(jīng)進(jìn)入報名階段，考生們都在積極進(jìn)行備考，做一下模擬習題也成為許多考生備考時(shí)必不可少的一步，今天就為大家提供了《建設工程法規與相關(guān)知識》模擬試題及解析，為考生們助跑2020年二級建造師考試!

下列情形中，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的有（?。?。

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的

B.嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的

C.被依法追究民事責任的

D.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的

E.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的

『正確答案』ABE

『答案解析』本題考查的是勞動(dòng)合同的解除和終止。用人單位可以單方隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形有：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件；（2）嚴重違反用人單位的規章制度的；（3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使合同無(wú)效的；（6）被追究刑事責任。選項D屬于預告解除的情形。

本題涉及知識點(diǎn)：勞動(dòng)合同的解除和終止

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