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職工李某因參與打架斗毆被判處有期徒刑一年,緩期三年執行,用人單位決定解除與李某的勞動(dòng)合同

2020-04-16 10:25   來(lái)源:建設工程教育網(wǎng) 字體: 打印 收藏

2020年二級建造師考試有部分地區已經(jīng)進(jìn)入報名階段,考生們都在積極進(jìn)行備考,做一下模擬習題也成為許多考生備考時(shí)必不可少的一步,今天就為大家提供了《建設工程法規與相關(guān)知識》模擬試題及解析,為考生們助跑2020年二級建造師考試!

> > > > 單選題

職工李某因參與打架斗毆被判處有期徒刑一年,緩期三年執行,用人單位決定解除與李某的勞動(dòng)合同??紤]到李某在單位工作多年,決定向其多支付一個(gè)月的額外工資,隨后書(shū)面通知了李某。這種勞動(dòng)合同解除的方式稱(chēng)為(?。?。

A.隨時(shí)解除

B.預告解除

C.經(jīng)濟性裁員

D.刑事性裁員

『正確答案』A

『答案解析』本題考查的是勞動(dòng)合同的解除和終止??呻S時(shí)解除勞動(dòng)合同的情況:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件;(2)嚴重違反用人單位規章制度;(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對用人單位造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,經(jīng)用人單位提出拒不改正的;(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立的無(wú)效合同;(6)被追究刑事責任。

本題涉及知識點(diǎn):勞動(dòng)合同的解除和終止

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