近年來(lái)，隨著(zhù)建筑業(yè)的超常規發(fā)展，建筑安全管理也面臨著(zhù)更大的壓力和新的挑戰。

要想正確認識并管好安全問(wèn)題，就必須全面貫徹國家、行業(yè)和地方的安全生產(chǎn)法律法規和方針政策，提高建筑安全生產(chǎn)的管理水平，并最大限度地控制施工過(guò)程中傷亡事故的發(fā)生�；�于對安全的認識和我國的實(shí)際情況，建議建筑安全管理應該加強以下幾個(gè)方面的工作。

一、安全組織機構與規章制度

安全組織機構在企業(yè)安全生產(chǎn)的管理中是一項最基本的也是最重要的工作。組織機構的設置要遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規定，也就是說(shuō)企業(yè)第一責任人同時(shí)也是安全生產(chǎn)的第一責任人，負責安全工作重大問(wèn)題的組織研究和決策。機構的第二個(gè)內容是企業(yè)安全職能部門(mén)，施工企業(yè)的性質(zhì)決定必須要設立安全職能部門(mén)，負責日常安全生產(chǎn)工作的管理監督和落實(shí)。安全組織機構的設置應體現高效精干，既有較強的責任心，又有一定的吃苦精神;既有較豐富的理論知識、法律意識，又有豐富的現場(chǎng)實(shí)際經(jīng)驗;既有一定的組織分析能力，又有良好的道德修養。安全機構不能是框架，不能是迫于形式要求的一個(gè)設置機構。組織機構要了解和掌握國家相關(guān)法律、法規的知識，并貫穿到基層工作中去;還要負責修訂和不斷完善企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度;負責組織學(xué)習、培訓企業(yè)在職人員安全管理知識和實(shí)際操作技能;負責監督、檢查、指導企業(yè)的安全生產(chǎn)執行情況;負責查處企業(yè)安全生產(chǎn)中違章、違規行為;負責對事故進(jìn)行調查分析及相應處理。在組織機構建立完善的同時(shí)，層層建立安全生產(chǎn)責任制，責任制要深入到單位、部門(mén)和崗位。

安全規章制度是安全管理的一項重要內容。俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規矩不成方圓，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中實(shí)現制度化管理是一項重要課題，安全制度的制定依據要符合安全法律和行業(yè)規定，制度的內容應該齊全、針對性強。企業(yè)的安全生產(chǎn)制度應該更具有實(shí)效性和可操作性，反映企業(yè)性質(zhì)，面向生產(chǎn)一線(xiàn)，貼近職工生活，讓職工體會(huì )并理解透徹。一部合理、完善、具有可操作性的管理制度，有利于企業(yè)領(lǐng)導的正確決策，有利于規范企業(yè)和企業(yè)職工行為，有利于指導企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)安全生產(chǎn)的實(shí)施，提高職工的安全意識，加強企業(yè)的安全管理并最終實(shí)現杜絕或減少安全事故的發(fā)生，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生存與發(fā)展奠定良好的基礎。轉自項目管理者聯(lián)盟。

二、安全教育與培訓

職工的安全教育在施工企業(yè)中應該是一堂必修課，而且應該具有計劃性、長(cháng)期性和系統性。安全教育由企業(yè)的人力資源部門(mén)納入職工統一教育、培訓計劃，由安全職能部門(mén)統一管理和組織實(shí)施，目的在于通過(guò)教育和培訓，提高職工的安全意識，增強安全生產(chǎn)知識，有效地防止人的不安全行為，減少人為失誤。安全教育培訓要適時(shí)、適地，內容合理方式多樣，形成制度，做到嚴肅、嚴格、嚴密、嚴謹，講求實(shí)效。

安全培訓是安全工作的一項重要內容，培訓分為理論知識培訓和實(shí)際操作培訓。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展和管理工作的不斷完善，新材料、新工藝、新設備、新規定、新法規也不斷地在施工活動(dòng)中得到推廣和應用。因此就要組織職工進(jìn)行必要的理論知識培訓和實(shí)際操作培訓，通過(guò)培訓讓其了解掌握新知識的內涵，以便更好地將它運用到工作中去;通過(guò)培訓讓職工熟悉掌握新工藝、新設備的基本施工程序和基本操作要點(diǎn)。同樣，對一些新轉崗的職工和脫崗時(shí)間長(cháng)的職工，也應該進(jìn)行實(shí)際操作培訓工作，以便在正式上崗之前熟悉掌握本崗位的安全知識和操作注意事項。

三、重大危險源監管工作

任何事物都不是絕對安全的。安全工作的目標應該是控制危險源，努力把事故發(fā)生的概率降到最低，即使萬(wàn)一發(fā)生了事故，也可以把傷害和損失降低到較輕的程度。建筑施工現場(chǎng)的重大危險源是建筑施工現場(chǎng)造成群死群傷事故的根源，只有抓好建筑施工現場(chǎng)重大危險源管理這個(gè)安全管理中的主要矛盾，才能避免群死群傷等重大安全事故的發(fā)生，才能實(shí)現上述安全工作目標。

要管理好重大危險源，必須做好以下工作：1.建立建筑施工重大危險源評價(jià)標準體系，目前已經(jīng)有學(xué)者開(kāi)始著(zhù)手建筑施工現場(chǎng)重大危險源辨識問(wèn)題的研究，但國家還沒(méi)有對建筑施工現場(chǎng)重大危險源辨識依據做出具體規定;2.加強建筑施工現場(chǎng)重大危險源備案登記;3.加強對建筑施工現場(chǎng)重大危險源動(dòng)態(tài)監控，隨時(shí)掌握危險源的情況，發(fā)現問(wèn)題立即進(jìn)行處理，同時(shí)要求施工企業(yè)在實(shí)施前和實(shí)施完畢后告知建設行政主管部門(mén)。這樣，建設行政主管部門(mén)就可以準確了解當地建設施工現場(chǎng)重大危險源的動(dòng)態(tài)分布情況。

四、安全生產(chǎn)的檢查與獎罰

在安全生產(chǎn)布置的同時(shí)，建筑施工企業(yè)還要制定相應的檢查計劃。檢查形式是多樣的，施工企業(yè)安全檢查一般分為常規性安全檢查、特殊性安全大檢查、定期檢查和不定期抽查。施工場(chǎng)區生產(chǎn)環(huán)境復雜，工作面多、工序繁雜、施工機械的性能和施工人員的技術(shù)等級、文化素質(zhì)參差不齊，因此施工活動(dòng)場(chǎng)所內常規性安全檢查成為了做好安全工作的基礎環(huán)節，常規性同時(shí)也反映了長(cháng)期性，安全作業(yè)人員對那些帶有安全隱患的工作場(chǎng)所要長(cháng)期地進(jìn)行監督檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題。

特殊性安全大檢查是在某一特定時(shí)段和區域進(jìn)行，參加人員層次多、檢查范圍廣，有時(shí)帶有針對性。定期檢查是施工企業(yè)在日常的生產(chǎn)活動(dòng)中制定的一項檢查制度，有固定時(shí)間的則屬于例行檢查范疇。不定期檢查雖不是制度化的檢查，但它的意義非同一般，不定期檢查帶有突擊性檢查的性質(zhì)，也就是說(shuō)在沒(méi)有預先通知和施工現場(chǎng)沒(méi)有準備的情況下所接受的安全檢查，它更有實(shí)際性，反映的安全問(wèn)題更真實(shí)更客觀(guān)，解決處理的安全問(wèn)題更有效。施工企業(yè)尤其應該加強對施工現場(chǎng)中這方面的檢查和指導，目的在于扎扎實(shí)實(shí)的把安全工作落到實(shí)處。為了能安全生產(chǎn)，企業(yè)還要同時(shí)建立獎罰機制，和企業(yè)制定的其他獎罰制度一樣，目的在于獎勤罰賴(lài)、獎優(yōu)罰劣。企業(yè)的安全工作是一項重要的工作，是關(guān)系到企業(yè)生存的大事。安全工作做不好，企業(yè)遭受損失不產(chǎn)，職工的生命也會(huì )受到威脅，所以對那些管理混亂、無(wú)視安全生產(chǎn)、違規指揮、違規操作、有禁不止、有令不行的單位和個(gè)人，應該按制度和規定給予處理。后果嚴重的按照安全生產(chǎn)法律法規程序予以嚴罰。同時(shí)，對那些認真貫徹執行國家有關(guān)安全方針、政策、法規規定，在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職工危害做出顯著(zhù)成績(jì)，消除事故隱患、避免重大事故發(fā)生，發(fā)生事故積極搶救并采取措施能防止事故擴大，以及提出過(guò)重要建議、有科研成果、成績(jì)顯著(zhù)的企業(yè)，要按相關(guān)規定給予獎勵，使安全生產(chǎn)工作走向正規化、制度化管理。

綜上所述：安全管理是施工企業(yè)管理的重要組成部分，是一門(mén)綜合性系統科學(xué)。安全管理的對象是生產(chǎn)中的一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制，因此是一種動(dòng)態(tài)的管理。安全管理的水平高低與成敗直接關(guān)系到企業(yè)的社會(huì )信譽(yù)和經(jīng)濟效益，關(guān)系到國家和集體財產(chǎn)以及職工生命的安全。因此，我們一定要認真研究、積極探索、加強管理、不斷創(chuàng )新，最終實(shí)現企業(yè)安全管理的宏偉目標。