2010年咨詢(xún)工程師考試《咨詢(xún)概論》練習題(37)
1、邏輯框架的邏輯關(guān)系分為( ?。?。
A.垂直邏輯和水平邏輯
B.絕對邏輯和相對邏輯
C.具體邏輯和抽象邏輯
D.首要邏輯和次要邏輯
答案:A.
2、在給指標體系中的三個(gè)指標分配權重時(shí),符合基本原則的權重是( ?。?。
A.0.2,0.3,0.4
B.0.2,0.3,0.5
C.0.3,0.4,0.5
D.-0.1,-0.2,1.3
答案:B.
3、系統管理的三個(gè)方面的主要內容不包括( ?。?。
A.配置管理
B.資源管理
C.操作系統管理
D.變更管理
答案:C.
4、通過(guò)公開(kāi)招標、邀請招標相結合的兩階段招標選聘咨詢(xún)單位,執行合同咨詢(xún)任務(wù)的工程咨詢(xún)采購方式是( ?。?。
A.直接委托
B.個(gè)人專(zhuān)家選聘
C.框架合同
D.競爭性談判
答案:C.
5、如果招標人或其代理機構需要對已經(jīng)發(fā)出的招標文件進(jìn)行必要的澄清或者修改,則應在招標文件要求的提交投標文件截止時(shí)間至少( ?。┣?,以書(shū)面的形式通知所有招標文件的投標人。
A.25日
B.30日
C.20日
D.15日
答案:D.
6、技術(shù)復雜、專(zhuān)業(yè)性強、特別強調咨詢(xún)成果質(zhì)量的項目選用的評標標準與方法是( ?。?。
A.質(zhì)量成本評估法
B.質(zhì)量評估法
C.固定預算評估法
D.經(jīng)評審的最低評標價(jià)法
答案:B.
7、工程咨詢(xún)服務(wù)投標過(guò)程中,介紹咨詢(xún)單位的人力資源等內容屬于實(shí)力介紹文件( ?。┑姆秶?。
A.咨詢(xún)單位的背景與機構
B.咨詢(xún)單位的資源情況
C.咨詢(xún)單位的業(yè)務(wù)與經(jīng)驗
D.咨詢(xún)單位的榮譽(yù)和信譽(yù)
答案:B.
8、工程咨詢(xún)服務(wù)投標中,技術(shù)建議書(shū)的核心內容是( ?。?。
A.對本項目的理解
B.工作進(jìn)度計劃
C.完成任務(wù)的方法與途徑
D.工程咨詢(xún)的經(jīng)驗
答案:C.
9、根據《建設項目前期工作咨詢(xún)收費暫行規定》的“按建設項目估算投資份額分檔收費標準”,石油、天然氣、水利、水電、交通(水運)、化纖的調整系數是( ?。?。
A.0.7
B.0.8
C.1.3
D.1.2
答案:D.
10、目前國際上較廣泛采用的一種工程咨詢(xún)費用的估算方法是( ?。?。
A.人月費單價(jià)法
B.按日計費法
C.總價(jià)法
D.顧問(wèn)費法
答案:C.


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