背景材料：

　　2008年11月1，由于受全球經(jīng)濟危機的影響，甲建筑公司的海外項目受到?jīng)_擊，甲建筑公司遂與在其公司工作了十五年的海外部副總王經(jīng)理解除了勞動(dòng)合同，并額外支付王經(jīng)理一個(gè)月工資。2008年10月，王經(jīng)理的月工資為9000元，之前十二個(gè)月的平均工資為8000元，當地的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資為2500元。

　　根據上述背景，作答1-4題。

　　1．依據《勞動(dòng)合同法》甲建筑公司通知王經(jīng)理解除勞動(dòng)合同的日期最遲應是（ ?。?。
　　A．2008年10月1日
　　B．2008年10月2日
　　C．2008年10月16日
　　D．2008年11月1日。

　　2．依據《勞動(dòng)合同法》甲建筑公司額外支付王經(jīng)理一個(gè)月工資的應當是（ ?。?。
　　A．2500元
　　B．5000元
　　C．8000元
　　D．9000元

　　3．依據《勞動(dòng)合同法》，甲建筑公司向王經(jīng)理支付經(jīng)濟補償的標準應按（ ?。┲Ц?。
　　A．2500元
　　B．7500元
　　C．8000元
　　D．9000元

　　4．依據《勞動(dòng)合同法》，甲建筑公司向王經(jīng)理支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)（ ?。┲Ц?。
　　A．6年
　　B．10年
　　C．12年
　　D．15年

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