2011年安全工程師《事故案例分析》第二章(7)
四、安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員的配置
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位加強安全生產(chǎn)管理,應有必要的安全生產(chǎn)管理機構和人員?!栋踩a(chǎn)法》第十九條對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理的機構和人員保障問(wèn)題,從兩方面做出了規定:
?。ㄒ唬└呶P袠I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須配置安全生產(chǎn)管理機構或者專(zhuān)職管理人員
?。ǘ┌凑諒臉I(yè)人員的數量,配置安全生產(chǎn)管理機構或者安全生產(chǎn)管理人員
《安全生產(chǎn)法》對此又分兩種情況分別做出規定,一是強制性規定必須配置機構或者專(zhuān)門(mén)人員的,即除礦山、建筑施工和危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,其從業(yè)人員超過(guò)300人以上的,應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。二是選擇性規定,即從業(yè)人員在300人以下的,可以不設專(zhuān)門(mén)機構,但應當配備專(zhuān)職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員,或者委托具有國家規定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。
第三節 從業(yè)人員的權利和義務(wù)
一、從業(yè)人員的人身保障權利
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員是各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最直接的勞動(dòng)者,是各項法定安全生產(chǎn)的權利和義務(wù)的承擔者,從業(yè)人員能否安全、熟練地操作各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工具或者作業(yè),能否得到人身安全和健康的切實(shí)保障,能否嚴格遵守安全規程和安全生產(chǎn)規章制度,往往決定了一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全水平。
《安全生產(chǎn)法》第六條規定:“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利,并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)”?!栋踩a(chǎn)法》第三章對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權利義務(wù)做了比較全面、明確的規定,并且設定了嚴格的法律責任,為保障從業(yè)人員的合法權益提供了法律依據。
