五、 勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛生保護的權利（大綱未要求）

　　1.接受職業(yè)衛生教育、培訓的權利；

　　2.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)的權利；

　　3.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權利（知情權）；

　　4.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和防止職業(yè)病的防護用品，改善工作條件的權利；

　　5.對違反職業(yè)病防治法律、法規以及危害生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權利；

　　7.拒絕違章指揮和強令沒(méi)有防護措施進(jìn)行作業(yè)的權利；

　　7.參與用人單位職業(yè)衛生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議的權利。

　　8、因勞動(dòng)者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者有獲得法律救濟的權利。

　　六、用人單位在職業(yè)病防治方面的職責

　?。ㄖ攸c(diǎn)、單選、多選）

　　1.用人單位應當為勞動(dòng)者創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和職業(yè)衛生要求的工作環(huán)境和工作條件；必須采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生保護。

　　這些措施主要有：

　?。?）配備有效的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品；

　?。?）優(yōu)先采用有利于勞動(dòng)者職業(yè)健康的新技術(shù)、新工藝、新材料；

　?。?）進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)；

　?。?）組織安排職業(yè)健康檢查和職業(yè)衛生培訓；

　?。?）建立健全職業(yè)衛生檔案、職業(yè)健康監護檔案等。

　　2.建立健全職業(yè)病防治責任制

　　3.依法參加社會(huì )保險

　　職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì )保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權利的，有權向用人單位提出賠償要求。

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