各省、自治區、直轄市、新疆生產(chǎn)建設兵團交通運輸廳（局、委），天津市、上海市交通運輸和港口管理局，有關(guān)交通運輸企業(yè)、科研單位、高等院校、部管社團，部屬各單位，部?jì)雀鲉挝唬?/p>

　　為進(jìn)一步規范行業(yè)干部教育培訓工作，促進(jìn)行業(yè)干部教育培訓健康發(fā)展，部制定了《交通運輸行業(yè)干部教育培訓工作管理辦法（試行）》，現予以印發(fā)，請貫徹執行。

　　二○一二年一月十三日

交通運輸行業(yè)干部

教育培訓工作管理辦法（試行）

　　第一章 總 則

　　第一條 為貫徹中央《干部教育培訓工作條例（試行）》和《2010-2020年干部教育培訓改革綱要》的要求，保障交通運輸行業(yè)干部參加教育培訓的權利，履行接受教育培訓的義務(wù)，加強教育培訓工作的管理，促進(jìn)科學(xué)化、規范化、制度化建設，結合交通運輸行業(yè)干部教育培訓工作實(shí)際，特制定本辦法。

　　第二條 積極有效地組織開(kāi)展干部教育培訓活動(dòng)，是各級交通運輸主管部門(mén)的重要職責。各級交通運輸主管部門(mén)要認真履行職責，加強對教育培訓工作的管理，切實(shí)提高干部的政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　第三條 本辦法適用于各級交通運輸主管部門(mén)面向所屬單位和行業(yè)組織的干部教育培訓活動(dòng)。

　　第二章 基本要求

　　第四條 交通運輸行業(yè)干部教育培訓工作的指導思想是以提高行業(yè)干部隊伍素質(zhì)為核心，服務(wù)交通運輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)干部健康成長(cháng)。

　　第五條 交通運輸行業(yè)干部教育培訓工作的基本原則是堅持以人為本，聯(lián)系實(shí)際，按需施教，學(xué)用結合，強化干部教育培訓的針對性和實(shí)效性。

　　第六條 交通運輸行業(yè)應按照中央要求積極開(kāi)展行業(yè)干部履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)培訓�？h處級以上領(lǐng)導干部每5年參加脫產(chǎn)教育培訓的時(shí)間累計不少于3個(gè)月，其他干部每年參加脫產(chǎn)教育培訓的時(shí)間累計不少于12天，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年參加脫產(chǎn)學(xué)習時(shí)間累計不少于12天或72學(xué)時(shí)。

　　第三章 職責分工

　　第七條 交通運輸行業(yè)干部教育培訓工作實(shí)行統一規劃，分類(lèi)指導，分級負責，分層實(shí)施，協(xié)作配合。

　　第八條 部科技司負責指導行業(yè)干部教育培訓工作，負責組織制訂干部教育培訓政策，組織編制行業(yè)干部教育培訓規劃和部年度干部培訓計劃，并對實(shí)施情況進(jìn)行督促檢查。

　　第九條 部?jì)雀魉揪指鶕�職責分工，負責提出相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的干部教育培訓項目，列入部年度干部培訓計劃后，具體組織實(shí)施。

　　第十條 各級交通運輸主管部門(mén)應明確干部教育培訓歸口管理部門(mén)，組織制訂本地區、本單位的干部教育培訓規定；負責上級干部教育培訓規劃、計劃的落實(shí)；制訂年度干部培訓計劃并組織實(shí)施；做好行業(yè)干部教育培訓統計工作。

　　第四章 培訓機構

　　十一條 加強交通運輸行業(yè)干部教育培訓機構建設，充分發(fā)揮各級交通運輸干部學(xué)校和培訓機構在行業(yè)干部教育培訓中的主渠道、主基地作用，構建分工明確、優(yōu)勢互補、團結協(xié)作的交通運輸行業(yè)干部教育培訓體系。

　　第十二條 承擔交通運輸行業(yè)干部教育培訓任務(wù)的培訓機構須具備與承擔教育培訓工作相適應的教學(xué)場(chǎng)所和設施；擁有與承擔教育培訓工作相適應的管理人員和專(zhuān)兼職師資隊伍；能夠完成所承擔的教育培訓任務(wù)。

　　第十三條 交通運輸行業(yè)干部教育培訓機構應根據培訓需求，研發(fā)培訓項目，更新培訓內容，深化教學(xué)改革，改進(jìn)培訓方式，科學(xué)設置培訓班次和學(xué)制，提高教學(xué)水平。堅持開(kāi)放辦學(xué)，加強與國內外交流與合作，充分利用高等院校、科研院所優(yōu)質(zhì)資源，提升交通運輸行業(yè)干部教育培訓質(zhì)量。

　　第五章 培訓實(shí)施

　　第十四條 建立組織調訓為主、自主選學(xué)為輔的行業(yè)干部參訓機制。各級交通運輸主管部門(mén)應認真做好干部教育培訓計劃的組織落實(shí)。安排干部參加學(xué)習，要避免多頭調訓、重復調訓和多年不訓。干部在教育培訓期間，應享受在崗同等待遇。

　　第十五條 培訓項目的主辦單位和承辦機構應加強調研，充分溝通，根據培訓需求，共同制訂切實(shí)可行的教學(xué)計劃和實(shí)施方案。

　　第十六條 培訓機構要加強培訓過(guò)程管理，做好教學(xué)組織、學(xué)員管理和服務(wù)等工作，并及時(shí)將學(xué)員學(xué)習情況向學(xué)員派出單位進(jìn)行通報。

　　第十七條 培訓機構應加強培訓質(zhì)量管理，組織學(xué)員對培訓項目、培訓課程設置、培訓方式、師資水平、教學(xué)管理等進(jìn)行評價(jià)，根據評價(jià)情況不斷改進(jìn)培訓工作。

　　第六章 學(xué)員管理

　　第十八條 干部參加教育培訓必須嚴格遵守學(xué)習紀律和生活紀律，積極主動(dòng)參與各項學(xué)習活動(dòng)，認真完成規定的教育培訓任務(wù)。

　　第十九條 干部教育培訓實(shí)行登記管理。各級交通運輸主管部門(mén)和干部所在單位應當按照干部管理權限，建立和完善干部教育培訓檔案，如實(shí)記載干部參加教育培訓情況和考核結果。干部參加教育培訓記錄應作為干部考核以及上崗任用、職務(wù)晉升、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的重要參考。

　　第七章 培訓監督

　　第二十條 各級交通運輸主管部門(mén)應嚴格按計劃組織培訓，加強培訓經(jīng)費的使用管理，原則上不得組織計劃外培訓。特殊工作需要，舉辦前應報歸口管理部門(mén)同意。歸口管理部門(mén)應會(huì )同人事組織部門(mén)和紀檢監察部門(mén)監督干部教育培訓計劃的執行，嚴格執行國家有關(guān)干部教育培訓工作的規定。

　　第二十一條 交通運輸行業(yè)干部教育培訓機構受主管部門(mén)委托按計劃組織的培訓，嚴禁以贏(yíng)利為目的，不得借培訓之名組織與培訓內容無(wú)關(guān)的游覽和娛樂(lè )活動(dòng)。對違反規定假借政府名義亂辦班、亂收費、亂發(fā)證的，一經(jīng)發(fā)現，要嚴肅查處。

　　第八章 附則

　　第二十二條 本辦法由交通運輸部科技司負責解釋。

　　第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。