日前，智聯(lián)招聘推出“金融危機下職場(chǎng)人的理財”特別調查。在為期一個(gè)月的調查中共有上萬(wàn)職場(chǎng)人參與了該調查。結果顯示，受金融危機影響，職場(chǎng)人的創(chuàng )業(yè)投資熱情飆升，近四成職場(chǎng)人有做點(diǎn)小生意的打算。對此，專(zhuān)家提醒，創(chuàng )業(yè)除了要有一定的資金支持外，需要選對項目，擁有足夠的人脈資源和所做項目的實(shí)操經(jīng)驗等，千萬(wàn)莫為創(chuàng )業(yè)而沖動(dòng)辭職。

　　八成職場(chǎng)“新丁”不理財

　　調查顯示，職場(chǎng)人士的理財狀況并不樂(lè )觀(guān)：工作不到1年的職場(chǎng)人中，八成以上沒(méi)有理財行為。此外，工作2-5年的當中只有三成人開(kāi)始有了基礎的理財行為；而工作5-10年的職場(chǎng)人士雖然在職場(chǎng)也已有了足夠的積累，也只有近五成人開(kāi)始了基礎理財行為；至于工作了十年以上的，近七成都會(huì )進(jìn)行基本的理財。

　　與此同時(shí)，調查顯示，男性對于理財的規劃并不比女性強。在調查“您目前是否有過(guò)理財行為”時(shí)，男性職場(chǎng)人表示自己有基本的理財行為的為43.6%，比女性?xún)H僅高了1.8個(gè)百分點(diǎn)。

　　那么，大家理財目的是什么呢？調查顯示，六成職場(chǎng)人表示理財的目的當然是為了讓自己更富有。15.9%是為了更清楚地了解自己的經(jīng)濟狀況。對于不理財的原因，65.1%的職場(chǎng)人表示是因為根本沒(méi)有多余的錢(qián)，有兩成人表示是缺乏理財的基礎知識。

　　近兩成職場(chǎng)人是“月光族”

　　金融危機下，人們的花銷(xiāo)似乎在銳減。那么，職場(chǎng)人的日常消費是否真正受到影響？調查顯示，目前為止四成職場(chǎng)人表示只是在心理上認為應該節省花銷(xiāo)，但是實(shí)際上目前并沒(méi)有太大變化。還有20.7%表示自己的日常開(kāi)銷(xiāo)并沒(méi)有受到影響，一切照舊。

　　而有四成職場(chǎng)人在日�；ㄤN(xiāo)上已經(jīng)開(kāi)始有意識地節�。浩渲�16.6%職場(chǎng)人表示雖然已這樣做了，但是似乎并不見(jiàn)效，依然是“月光族”，究其原因是職場(chǎng)人的理財技巧確實(shí)有待提高；另外，12.5%職場(chǎng)人表示大概每月能夠節省10%—30%的費用；7%的職場(chǎng)人表示大概每月節省50%以上的費用。

　　近四成白領(lǐng)想做“小生意”

　　調查顯示，雖然存錢(qián)依然是職場(chǎng)人理財的主選方式，但是選擇科學(xué)合理的儲蓄方式的比例達到了45.2%，而選擇隨便存在銀行里的比例為12.4%.對此，職業(yè)顧問(wèn)指出，儲蓄是比較適合年輕職場(chǎng)人的理財方式，建議職場(chǎng)人去銀行咨詢(xún)一下基本的存款形式，一方面理清自己的財產(chǎn)狀況，一方面為自己將來(lái)必要的花銷(xiāo)做一定的準備。

　　不過(guò)，值得關(guān)注的是，職場(chǎng)人士創(chuàng )業(yè)投資的比例繼續飆升。與2008年12月的調查結果相比，選擇投資小生意的比例從17.6%升至36.7%，增幅高達兩成。在一項“如果職場(chǎng)人手上的錢(qián)翻一番，會(huì )用來(lái)做什么呢？”的調查顯示，36.2%的職場(chǎng)人士選擇了做小生意。

　　專(zhuān)家觀(guān)點(diǎn)：莫為創(chuàng )業(yè)沖動(dòng)辭職

　　面對金融危機下如此快速增長(cháng)的創(chuàng )業(yè)意愿，智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)分析，金融危機不僅帶來(lái)了職場(chǎng)人的失業(yè)和亞失業(yè)，而且大部分職場(chǎng)白領(lǐng)在2008年末和2009年初并沒(méi)有得到漲薪和升職，這確實(shí)使他們心理受到影響。受到心理挫傷的職場(chǎng)人難免會(huì )羨慕做小生意的收入，而且現在網(wǎng)上開(kāi)店較方便，因此想自己創(chuàng )業(yè)的職場(chǎng)人多了起來(lái)。

　　但是該專(zhuān)家建議職場(chǎng)人士莫看輕創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )業(yè)其實(shí)是個(gè)很艱苦的工作，除了一定的資金支持外，需要選對項目，擁有足夠的人脈資源和所做項目的實(shí)操經(jīng)驗等等。如果沒(méi)有做好充足的準備，職場(chǎng)人還是不要沖動(dòng)地辭去目前的工作去創(chuàng )業(yè)。

　　但也有創(chuàng )業(yè)成功的過(guò)來(lái)人表示，創(chuàng )業(yè)需要創(chuàng )新的意識，所謂人無(wú)我有，才能搶占先機。那些隨大流的創(chuàng )業(yè)，有風(fēng)險，也難成大器。