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物業(yè)管理師

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2013年物業(yè)管理綜合能力要點(diǎn)歸納:公共關(guān)系基礎知識應用

2012-10-26 16:14 來(lái)源: 打印 | 收藏 |
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  一、物業(yè)管理企業(yè)如何運用公共關(guān)系基礎知識協(xié)調各方面關(guān)系

 。ㄒ唬┡c業(yè)主進(jìn)行有效協(xié)調溝通

  業(yè)主是物業(yè)服務(wù)合同的主體,是物業(yè)管理企業(yè)的服務(wù)對象,因此,企業(yè)應把與業(yè)主的關(guān)系放在首要位置。

  物業(yè)管理企業(yè)在進(jìn)行公共關(guān)系處理過(guò)程中出現的矛盾可歸結為三點(diǎn):

 。1)某些物業(yè)管理服務(wù)內容沒(méi)有硬性標準可參考,使業(yè)主的期望與實(shí)際感受往往有差距;

 。2)物業(yè)管理企業(yè)矯枉過(guò)正,為了爭奪市場(chǎng),對服務(wù)給予過(guò)高承諾;

 。3)業(yè)主在享受權利的同時(shí),并不清楚自身的義務(wù)。

  針對這些情況,要從根本上解決業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)的矛盾沖突:

  首先, 要了解業(yè)主的需求,適度超越業(yè)主的期望;

  其次, 物業(yè)管理企業(yè)對業(yè)主的承諾要客觀(guān)實(shí)際,不能過(guò)高或過(guò)低,并在組織內部協(xié)調工作流程,保證兌現承諾;

  此外, 要積極與業(yè)主進(jìn)行溝通,增強業(yè)主在物業(yè)管理中的責任意識;

  最后, 當投訴事件不可避免地發(fā)生時(shí),要快速有效地處理矛盾,吸取經(jīng)驗,讓業(yè)主滿(mǎn)意,并完善企業(yè)本身。

  物業(yè)管理企業(yè)可通過(guò)以下途徑加強與業(yè)主的溝通:

 。1)主動(dòng)上門(mén)了解業(yè)主

 。2)開(kāi)辟各種宣傳園地

 。3)開(kāi)展豐富多彩的社區文化活動(dòng)

 。4)有效的處理業(yè)主投訴

 。ǘ┡c開(kāi)發(fā)商進(jìn)行有效協(xié)調溝通

 。1)客觀(guān)了解情況,協(xié)助開(kāi)發(fā)商與業(yè)主的溝通

 。2)兼顧雙方的利益

 。3)靈活務(wù)實(shí),互諒互讓?zhuān)鉀Q問(wèn)題

 。ㄈ┡c新聞媒體進(jìn)行有效協(xié)調溝通

 。ㄋ模┡c政府主管部門(mén)進(jìn)行有效協(xié)調溝通

責任編輯:跳跳豆
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