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職場(chǎng)新人入門(mén)必知的“潛規則”

2012-10-18 10:32  建筑招聘網(wǎng)  【  【打印】【我要糾錯】

  9月,帶著(zhù)稚嫩的羞澀,一批應屆大學(xué)生從象牙塔步入職場(chǎng),晉級成職場(chǎng)新新人了,而白領(lǐng)、精英、骨干的“白骨精”,正是無(wú)數女孩奮斗的夢(mèng)想?墒且霭坠蔷,可不是那么容易的,不僅沒(méi)有捷徑可走,而且跟頭會(huì )一個(gè)接一個(gè),塑造“白骨精”,先看看過(guò)來(lái)人總結的經(jīng)驗吧。

  入門(mén)階段 新環(huán)境新人際需要堅守

  新人嘛,在新工作新環(huán)境面前總是不能一步適應的,在遇到各種各樣的難題時(shí),就需要臥薪嘗膽的韌勁啦。全新的工作領(lǐng)域,全新的人際關(guān)系,從學(xué)習狀態(tài)轉換到工作狀態(tài),都是比較難以適應的。這個(gè)時(shí)候,首先要分析不適合的原因,結合自己最近的職業(yè)規劃,再重新衡量自己到底需不需要堅持;然后要給自己找好退路,不要盲目辭職,根據自己的特長(cháng)愛(ài)好確定好下一個(gè)進(jìn)攻的目標;再次,還要制定好充電計劃,如果發(fā)現自己的能力不適合這份工作,冷靜下來(lái)想想自己是否欠缺某方面的能力,如果充電可以解決這個(gè)問(wèn)題,那么不妨利用工作之余多學(xué)習一些知識。

  有了這些堅守的經(jīng)歷,職場(chǎng)新人在“白骨精”成長(cháng)道路上會(huì )少走不少彎路。

  “不會(huì )擺事”就改變自己吧

  職場(chǎng)意味著(zhù)收入和職位,跟象牙塔的單純是沒(méi)法比的,新職場(chǎng)女性在面臨復雜的人際關(guān)系網(wǎng)時(shí)遇到紛爭又該怎么辦?

  說(shuō)實(shí)在的,如果你覺(jué)得自己不是“擺事”高手,不妨采取“以不變應萬(wàn)變”這個(gè)下下策,那就是保持一顆善良的心跟同事和睦相處,以積極健康的心態(tài)對待工作。無(wú)論遇到怎樣的紛爭,為自己定好位,不被外界的環(huán)境所干擾,“改變不了別人就只好改變自己”,或許這也是一個(gè)對待紛爭的自我調整之策。

  “誘惑”有時(shí)是考驗貴在誠信 在職場(chǎng)中遇到經(jīng)濟利益,短期利益的“誘惑”是免不了的,面對不良誘惑,無(wú)數經(jīng)驗告訴我們,要堅守原則,做好本職工作。其實(shí)有些時(shí)候,看似是一個(gè)大蛋糕,其實(shí)都是一些考驗。這時(shí)候就需要堅持好自己的原則:做人要誠信、踏實(shí)本分,簡(jiǎn)單的做人原則,就是解決事情的最好方法。

  提升階段

  上面的這些都是成為職場(chǎng)新新人的基本點(diǎn),而要成為“白骨精”還需要具備很多本領(lǐng),比如善于見(jiàn)風(fēng)使舵,善于變化自己的職場(chǎng)外衣以適應環(huán)境,博取上位籌碼。那么不妨掌握一些法則,讓你在職務(wù)提高上加分哦,但操作時(shí)也不能有失分寸哦。

  對上司的交代要“我立即去辦”

  首先,應答上司交代的工作要“我立即去辦”。冷靜、迅速地做出這樣的回應,會(huì )讓上司直觀(guān)地感覺(jué)你是一個(gè)工作講效率、處理問(wèn)題果斷,并且服從領(lǐng)導的好下屬。如果你猶豫不決,只會(huì )讓上司不快,會(huì )給上司留下優(yōu)柔寡斷的印象,下次重要的機會(huì )可能就輪不到你了。

  其次在工作中要體現團隊精神,比如常說(shuō)“XX的主意真不錯”等?赡茏约旱哪炒蝿(chuàng )意和策劃沒(méi)有得到上司欣賞,但其他同事被嘉獎了,這時(shí)不要為自己而難過(guò)或妒忌,盡量在上司的聽(tīng)力范圍內夸夸同事。在明爭暗斗的職場(chǎng),善于欣賞別人,會(huì )讓上司認為你善良,有團隊精神,從而給你更多的信任。另外,做為女性的職場(chǎng)新新人,拒絕辦公室的黃段子是一件很有必要的事。如果有男同事開(kāi)“黃腔”,讓你無(wú)法忍受,可以跟他們說(shuō)“這種話(huà)不適合在辦公室講哦”,這句話(huà)也許可以讓他們識趣地閉嘴。

  對錯誤建議的第一反應是接受

  在工作上要善于承認過(guò)失,勇于承認自己的過(guò)失很重要,推卸責任只會(huì )使你錯上加錯。不過(guò),承認過(guò)失也有訣竅,就是不要讓所有的錯誤都自己扛,在肯定了過(guò)錯后,還要指出一些肯定的方面來(lái)轉移別人的注意力,淡化自己的過(guò)失。

  在工作上面對批評也是不可避免的,面對批評或責難,不管自己有沒(méi)有不當之處,都不要將不滿(mǎn)寫(xiě)在臉上,但要讓對方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢讓你看起來(lái)又自信又穩重,更值得敬重,可以跟他們說(shuō)“謝謝你告訴我,我會(huì )仔細考慮你的建議的。”

責任編輯:棋雯
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