如果工作時(shí)間可控，你是否曾想過(guò)開(kāi)個(gè)網(wǎng)店作為自己的兼職？如果有此想法，它在你的時(shí)間安排表上能占據多少比重？智聯(lián)招聘日前就針對4000余名職場(chǎng)人推出的網(wǎng)店特別調查顯示，三成職場(chǎng)人開(kāi)過(guò)網(wǎng)店。這群人中，有近三成職場(chǎng)人利用上班時(shí)間來(lái)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)店。

　　兼職開(kāi)網(wǎng)店 五成人為掙錢(qián)

　　調查顯示，三成職場(chǎng)人曾開(kāi)過(guò)網(wǎng)店。這部分人群中39.2%職場(chǎng)人的網(wǎng)店主營(yíng)服裝飾品，其次是虛擬產(chǎn)品及護膚品，比例各占到了12.3%.

　　雖然七成職場(chǎng)人沒(méi)有開(kāi)過(guò)網(wǎng)店，但高達57%的職場(chǎng)人一直都有想開(kāi)網(wǎng)店的想法。在調查中僅有8.7%的職場(chǎng)人表示從來(lái)沒(méi)有開(kāi)網(wǎng)店的打算。

　　賺錢(qián)無(wú)疑是大部分職場(chǎng)人開(kāi)網(wǎng)店的主要目的，這部分比例達到了56.2%，金融危機以來(lái)職場(chǎng)人經(jīng)濟壓力也隨之增大，不少人表示希望通過(guò)網(wǎng)店收入減輕一些經(jīng)濟負擔。17.7%職場(chǎng)人是因為覺(jué)得好玩有趣才開(kāi)的網(wǎng)店，8.5%的職場(chǎng)人則是以此打發(fā)空閑時(shí)間。

　　三成職場(chǎng)人 上班時(shí)間開(kāi)網(wǎng)店

　　既是兼職，那么職場(chǎng)人都是利用哪些時(shí)間打理網(wǎng)店呢？62.3%的職場(chǎng)人表示集中在平時(shí)下班回家后打理。但也有27.7%的職場(chǎng)人表示打理網(wǎng)店的時(shí)間大部分都集中在上班時(shí)間。

　　近四成職場(chǎng)人放在網(wǎng)店上的精力達到了10%-30%，具體比例為37.7%.但對于部分職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)因為有本職工作的緣故，打理網(wǎng)店的時(shí)間和精力僅占自己精力的10%以下，這部分職場(chǎng)人比例為27.7%.同時(shí)也有20%的職場(chǎng)人表示自己將30-50%的精力和時(shí)間給了網(wǎng)店。

　　為你的兼職投入回報率打個(gè)算盤(pán)

　　顯而易見(jiàn)的是，當看到越來(lái)越豐厚的利潤回報時(shí)，職場(chǎng)人對待網(wǎng)店的態(tài)度正在由原來(lái)的“打發(fā)時(shí)間”轉變?yōu)?ldquo;第二職業(yè)”，甚而將之當成自己的主要事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。兼職開(kāi)網(wǎng)店會(huì )否影響到主業(yè)？職場(chǎng)人該以怎樣的心態(tài)來(lái)對待兼職？或許你能從以下幾種心態(tài)中得到啟發(fā)。

　　興趣型

　　“兼職只當一種樂(lè )趣來(lái)經(jīng)營(yíng)”

　　店主：小樂(lè ) 主營(yíng)：綜合 時(shí)間安排：偶爾

　　小樂(lè )的叔叔因為工作需要經(jīng)常出差，到各個(gè)城市都會(huì )給小樂(lè )帶回一些精致的小鐵盒、牛仔帽、啟瓶器之類(lèi)的小玩意兒。累積多了，小樂(lè )就產(chǎn)生了開(kāi)網(wǎng)店賣(mài)寶貝的想法。

　　由于產(chǎn)品個(gè)性十足，價(jià)格又不貴，小樂(lè )的網(wǎng)店聚集了一定的人氣。“小女生都喜歡收藏一些這種小東西，這些東西我太多了，上班又比較清閑，干脆弄到網(wǎng)上賺點(diǎn)小錢(qián)，賣(mài)出去了也小有成就感。”

　　她坦言，兼職經(jīng)營(yíng)網(wǎng)店更是在經(jīng)營(yíng)一種樂(lè )趣，自然也不會(huì )投入過(guò)多的精力。“都是些小東西，不指望賺什么錢(qián)”。

　　職場(chǎng)提點(diǎn)：玩樂(lè )無(wú)妨，但別影響職業(yè)發(fā)展

　　隨著(zhù)網(wǎng)店的飛速發(fā)展，職場(chǎng)人上班時(shí)間放在逛網(wǎng)店、管理網(wǎng)店的現象在增多。也會(huì )有職場(chǎng)人因在上班時(shí)間經(jīng)營(yíng)網(wǎng)店而失去了本職工作，這就需要職場(chǎng)人仔細衡量。

　　PSP薄膜材料有限公司HR王于仁則建議那些經(jīng)常在上班時(shí)間逛網(wǎng)店的職場(chǎng)人，對網(wǎng)店的精力投入還是要謹慎，畢竟對于老板和上司來(lái)說(shuō)，員工的工作狀態(tài)關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展，職場(chǎng)人不要因為逛網(wǎng)店樂(lè )此不疲，而影響自己的職業(yè)發(fā)展。

　　使命型

　　“每個(gè)人都該有一個(gè)第二職業(yè)”

　　店主：小姚 主營(yíng)：茶葉 時(shí)間安排：每天至少3個(gè)小時(shí)

　　畢業(yè)一年、在國土資源管理局上班的小姚每天至少保持3個(gè)小時(shí)以上的時(shí)間照看網(wǎng)店。

　　“每個(gè)人都該有一個(gè)第二職業(yè)，即便不開(kāi)網(wǎng)店，我也會(huì )去做一些其他的兼職。”小姚告訴記者，找個(gè)兼職做，不僅可以讓業(yè)余時(shí)間價(jià)值最大化，還可以增加些收入。

　　通常，小姚都會(huì )利用一些QQ群、論壇做一些宣傳，每天花大量時(shí)間看有關(guān)茶文化的書(shū)籍，以備和買(mǎi)家溝通。盡管每個(gè)月收入不固定，有時(shí)一個(gè)月才賺100多塊，小姚也十分知足。

　　但小姚表示，兼職畢竟是兼職，在時(shí)間的分配上自己很有分寸，“至少是在不影響主業(yè)為前提下”。

　　職場(chǎng)提點(diǎn)：兼職更適合職場(chǎng)新人，心態(tài)別太功利

　　職業(yè)規劃師、智聯(lián)招聘福州分公司城市經(jīng)理白凌指出，工作四五年以上的職場(chǎng)人，更應該專(zhuān)注于職業(yè)生涯的提升與發(fā)展，不要過(guò)多分心于兼職。

　　而對于像小姚這種工作1-3年的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，兼職不失為一個(gè)拓寬職業(yè)生涯的好方法。但應該是抱著(zhù)鍛煉而非功利的心態(tài)去對待，時(shí)間精力上不要投入過(guò)多，也不要奢望兼職能帶來(lái)多大的經(jīng)濟效益。

　　反客為主型

　　“給自己打工，不亦快哉！”

　　店主：小曠 主營(yíng)：女性服飾 時(shí)間安排：大量時(shí)間

　　小曠在網(wǎng)上的門(mén)店有個(gè)好聽(tīng)的名字，叫“錦裳閣”，賣(mài)的都是女裝。

　　在地產(chǎn)廣告公司上班的小曠坦言，自己目前的工作很累，沒(méi)有成就感，他把更多的時(shí)間投入到網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)上。網(wǎng)店剛進(jìn)了一批帽衫，他便在天涯論壇上注冊了一個(gè)賬號進(jìn)行宣傳，還注冊了二三十個(gè)馬甲不斷地頂帖。

　　小曠說(shuō)：“假如能月入3000元，我相信很多人都會(huì )選擇專(zhuān)職開(kāi)網(wǎng)店。一個(gè)是替人打工，一個(gè)是替自己打工，還是做自己的事比較有激情。”他表示，將來(lái)不排除專(zhuān)職做網(wǎng)店的可能。

　　職場(chǎng)提點(diǎn)：兼職投入與回報需成正比

　　在兼職上投入這么多時(shí)間值不值？同樣也在經(jīng)營(yíng)過(guò)網(wǎng)店的小黃認為，職場(chǎng)人對于兼職的投入回報率該有一個(gè)盤(pán)算。小黃自從開(kāi)了家網(wǎng)店專(zhuān)營(yíng)玉器后，網(wǎng)店的事務(wù)讓她無(wú)心做好本職工作，也自覺(jué)得不償失。“網(wǎng)店再怎么方便，始終是散兵游勇，便宜也便宜不過(guò)批發(fā)市場(chǎng)，利潤有限，專(zhuān)職做網(wǎng)店劃不來(lái)！”她建議小曠。

　　職業(yè)規劃師白凌認為，網(wǎng)店之類(lèi)的兼職屬于一對一模式，與在一個(gè)團隊中工作的模式相比，容易削弱職場(chǎng)人的團隊配合意識和協(xié)作能力。“如果只是作為業(yè)余愛(ài)好或并不成為主要收入來(lái)源時(shí)，職場(chǎng)人最好將精力更多地放在自己的業(yè)余時(shí)間上。”