FOCUS CPI狂飆我要加薪

　　焦慮度： ★★★★

　　有這樣一個(gè)經(jīng)典段子：“你必須給我漲薪！”員工對老板發(fā)話(huà)，“現在有3家公司找我呢！”領(lǐng)導說(shuō)：“是嗎，哪3家？”“電力公司、電話(huà)公司、煤氣公司。”

　　別說(shuō)你沒(méi)被CPI的一騎絕塵嚇倒，智聯(lián)招聘的調查顯示：9成人有強烈的加薪愿望，并且從工作態(tài)度和表現來(lái)說(shuō)，他們覺(jué)得自己具備加薪的資格，但是近5 成的人處于猶豫狀態(tài)，對找老板談加薪感到恐懼，3成人考慮到公司的大環(huán)境，干脆認為加薪無(wú)望，僅僅有1成人真正找到領(lǐng)導提出了加薪的請求。

　　FOCUS 升遷抑郁來(lái)襲

　　焦慮度： ★★★★

　　年底了，終于收到新的職務(wù)任命書(shū)，哈哈，升官啦！可是工作內容發(fā)生了變化，我還能讓老板滿(mǎn)意嗎？我能適應新的崗位需求嗎？如何調遣這么多部下，如何承擔千頭萬(wàn)緒的工作？擔心著(zhù)，焦慮著(zhù)，很容易患上所謂的“升遷抑郁癥”。

　　或者你一向全心全意專(zhuān)注于工作，可是人到中年，卻發(fā)現自己升遷渺茫，老板真是有眼無(wú)珠��！你難免感到極度空虛而憤憤之情難以排遣！于是很容易患上“上升停止綜合癥”。

　　FOCUS 回顧一年碌碌無(wú)為

　　焦慮度： ★★★

　　奔三的女人啦，生活還是一張白紙！奔三的男人啦，事業(yè)還是一張白紙！每到年終，煩心事之一就是寫(xiě)總結，平時(shí)寫(xiě)個(gè)東西向來(lái)?yè)]灑自如，還不得洋洋灑灑幾大篇？可是，這時(shí)提筆卻發(fā)現“忙了一年似乎啥也沒(méi)干”“碌碌無(wú)為，一年又晃過(guò)去了”！眼看年終總結會(huì )召開(kāi)在即，挖空心思，想了又想，一年來(lái)雖然每天都辛辛苦苦賣(mài)力工作，可是卻實(shí)在說(shuō)不出做過(guò)什么拿得出手的業(yè)績(jì)！好在，同事們的感受也大都相似。

　　FOCUS 年終獎到底能拿多少

　　焦慮度： ★★★

　　一首篡改周杰倫《說(shuō)好的幸福呢》的山寨歌《說(shuō)好的年終獎呢》唱熱網(wǎng)絡(luò )：你不給了/說(shuō)好的/年終獎呢？我認了/明白了/放棄了/再見(jiàn)了；只是銀行的信用卡債循環(huán)著(zhù)/要怎么付呢……

　　經(jīng)歷了金融危機和緩慢復蘇，又遭遇了越來(lái)越強烈的通貨膨脹。這個(gè)“節骨眼”上，我們期待的年終獎會(huì )隨物價(jià)一起“上漲”嗎？或者高額的年終獎只是個(gè)傳說(shuō)？

　　騰訊大成網(wǎng)進(jìn)行了統計，在“猜想今年的年終獎會(huì )怎樣？”的選項中，35.18%的網(wǎng)友認為會(huì )與去年持平，占比最多；而覺(jué)得不如去年或者干脆不發(fā)的網(wǎng)友占據了31.04%.僅有25.45%的網(wǎng)友預測今年的年終獎應該比去年多。

　　針對企業(yè)的調查中，接近5成的企業(yè)明確表示“今年業(yè)績(jì)非常好，超預期完成計劃”，但在談到發(fā)給員工的年終獎時(shí)，超過(guò)5成的企業(yè)高管依然表示，發(fā)放計劃“與去年持平”，選擇“比去年多”的不到15%.

　　FOCUS 跳還是不跳，是個(gè)難題

　　焦慮度： ★★★

　　師哥跳了、師姐跳了，眼看他們都越混越好，可是自己還窩在機關(guān)里做小職員，除了清閑，鈔票、房子都沒(méi)混上！怎么辦？年底跳槽？憑著(zhù)自己的聰明才智出去干還不是另有一番天地？ 可是，且慢，別跳到茅坑里！

　　年底了，公司又在對我們這些底層人員進(jìn)行“清理”，人心惶惶��！仿佛隨便找個(gè)理由就可以讓你“走人”，已經(jīng)有兩個(gè)同事被開(kāi)了！更讓人心慌的是，公司裁員的同時(shí)還對各部門(mén)做了大換血，被派到新老板的手下后，老客戶(hù)被分給其他人，心中突然很恐懼：該不會(huì )是趁這個(gè)機會(huì )把老員工“架空”再踢走吧？與其在這么 “恐怖”的環(huán)境下工作，還不如自動(dòng)炒老板的魷魚(yú)！根據近期智聯(lián)招聘對8000名白領(lǐng)的調查，25.8%的白領(lǐng)表示已完成了跳槽；30.3%的白領(lǐng)表示自己雖然還沒(méi)挪進(jìn)新“窩”，但已經(jīng)有所行動(dòng)，正有意識地尋找新機會(huì )；超過(guò)3成職場(chǎng)人表示，雖然有想法，但還沒(méi)付諸行動(dòng)，僅有8.7%的白領(lǐng)明確表示，沒(méi)有跳槽的打算。