有人在看過(guò)《杜拉拉升職記》以后對職場(chǎng)存在的爾虞我詐和勾心斗角印象深刻，對故事情節中某些人為達個(gè)人目的而不擇手段的丑惡行徑表示憤慨。其實(shí)，職場(chǎng)如同戰場(chǎng)，不管你愿意還是不愿意，每一個(gè)人都會(huì )有三種朋友，那就是：愛(ài)我的人、恨我的人、以及對我冷漠的人。愛(ài)我的人可以教會(huì )我如何溫柔待人，恨我的人可以讓我學(xué)會(huì )小心謹慎，而對我漠不關(guān)心甚至冷漠以對的人則可以促使我盡快學(xué)會(huì )獨立。

　　職場(chǎng)也是有游戲規則的，在職場(chǎng)摸爬滾打也是應該遵循各種各樣的明規則與潛規則的。明規則就是各種各樣的法律法規和單位部門(mén)的規章制度，而潛規則就是行業(yè)或職業(yè)多年形成的約定俗成的禮數規矩。因此，如果你想在職場(chǎng)站穩腳跟，以下的這些潛規則還是應該知道一點(diǎn)的：

　　1、管住自己的嘴巴。在職場(chǎng)最忌諱的就是管不住自己的“大嘴巴”，看似直率坦誠和純真，其實(shí)是最不能得到領(lǐng)導信任的一種人，你想，那個(gè)領(lǐng)導沒(méi)有一點(diǎn)不想讓別人甚至是對手知道的隱私？那個(gè)領(lǐng)導沒(méi)有一點(diǎn)需要部下幫助解決的私事？而這種事情如果讓口無(wú)遮攔的部下處理，豈不讓自己的隱私暴露于天下？因此，領(lǐng)導喜歡那些知道什么能講也知道什么不能講并且能夠管得住自己嘴巴的親信部下。

　　2、捂住自己的耳朵。和管住自己的嘴巴相同的道理，在職場(chǎng)有的事情聽(tīng)到了也要當作沒(méi)有聽(tīng)到，如同用棉花捂住了自己的耳朵一樣，做到不該聽(tīng)的話(huà)堅決不聽(tīng)。尤其是兩派在勾心斗角或者相互設計對方的時(shí)候，作為走中間路線(xiàn)的你一定要記得把耳朵捂起來(lái)，否則，你一定會(huì )在他們激戰的職場(chǎng)爭戰中死得很難看。

　　3、閉上自己的眼睛。要想在職場(chǎng)安全地混下去，不該看的東西不看也是很重要的，尤其是那些不屬于自己職責范圍內的東西，或者是遇到了跟自己沒(méi)有絲毫關(guān)系的人和事，最好的辦法是閉上你的眼睛，眼不見(jiàn)自然也就心不煩，沒(méi)見(jiàn)過(guò)自然也就沒(méi)有必要為之內疚，職場(chǎng)上通常不會(huì )逼一個(gè)什么都不懂的人去做他什么都不懂的事情的。

　　4、大智若愚裝糊涂。聽(tīng)到別人在背后對你說(shuō)長(cháng)道短甚至誹謗詆毀你的工作時(shí)，一定要記得不能當面跟他發(fā)生爭吵，這會(huì )顯得你很沒(méi)有涵養，套用領(lǐng)導的話(huà)說(shuō)是“政治上還不夠成熟”，在領(lǐng)導的觀(guān)念里，小風(fēng)小浪都無(wú)法承受的人是難以挑起重擔的，因此，你完全可以牢記“君子報仇十年不晚”的古訓，跟他玩大智若愚，或者玩難得糊涂。

　　5、任勞任怨沒(méi)牢騷。在職場(chǎng)，領(lǐng)導最反感那種任勞不任怨的部下，干一點(diǎn)點(diǎn)事情就擺在嘴上生怕領(lǐng)導不知道，假裝向領(lǐng)導匯報來(lái)顯擺自己的功勞，或者把完成工作的難度當成了可以顯耀的資本。要知道，你再大的成就也是單位的成就，單位的成就就是領(lǐng)導的成就，你向領(lǐng)導發(fā)牢騷也就是對領(lǐng)導的不滿(mǎn)，更何況，領(lǐng)導不說(shuō)不表?yè)P并不等于領(lǐng)導會(huì )抹殺你的功勞，因此，不發(fā)牢騷和任勞任怨的員工才會(huì )是領(lǐng)導眼里的好員工。

　　6、多唱贊歌少唱衰。好領(lǐng)導是夸出來(lái)的，好待遇也是夸出來(lái)的。在職場(chǎng)，千萬(wàn)別對自己最親近的同事說(shuō)領(lǐng)導的壞話(huà)，也不要對領(lǐng)導已經(jīng)決定了的事情發(fā)表不利于領(lǐng)導的言論，你要相信領(lǐng)導的決策都是通過(guò)縝密調研的，領(lǐng)導站得比你高當然決策依據比你更加充分，好員工都是絕對相信領(lǐng)導的，唱衰領(lǐng)導的結果肯定是先唱衰你自己。

　　7、少提意見(jiàn)多建議。有的似乎總想發(fā)揚主人翁精神，養成了給單位給領(lǐng)導提意見(jiàn)的習慣，尤其是吃國家飯吃公家飯的人，把能給領(lǐng)導提意見(jiàn)和敢給領(lǐng)導提意見(jiàn)當成了自己有能力的一種表現，殊不知這是在斷送自己的前程。提醒有酷愛(ài)給領(lǐng)導提意見(jiàn)的朋友注意了，如果以后把提意見(jiàn)改成提建議，保準你會(huì )收到意想不到的效果。

　　8、個(gè)人特長(cháng)露亮點(diǎn)。要在職場(chǎng)有所作為或得到領(lǐng)導的賞識，不要鋒芒畢露是對的，但也不能讓自己的專(zhuān)長(cháng)特長(cháng)一直深藏著(zhù)不露。有智慧的人一般會(huì )在領(lǐng)導面前表現出自己與眾不同的工作能力，或者是在領(lǐng)導頭痛于某項總也做不好的工作時(shí)，謙卑地懇請領(lǐng)導讓你試試。當然，你應該全力以赴把事情的結果做得最好，甚至讓事情的結局完美無(wú)缺到超越領(lǐng)導的事先設想，讓領(lǐng)導可以徹底欣賞到你的才華與能力。

　　9、忠心耿耿會(huì )表現。一般情況下，你應該理解為對領(lǐng)導忠誠就是對黨的事業(yè)忠誠，因此，別管同事們怎么瞧不起你，也別管同事如何把你當成領(lǐng)導的“應聲蟲(chóng)”和“馬屁精”，要知道能夠把領(lǐng)導拍舒服了也是一種本事，領(lǐng)導有事時(shí)首先想到要讓你去處理更是一種能力的表現。不過(guò)，需要提醒的是還應遵循本文第一條潛規則的要求。

　　10、認準敵人莫手軟。職場(chǎng)需要和諧的工作環(huán)境，可惜這是不可遇也不可求的，在你的升遷道路上肯定會(huì )遇到各種各樣的擋路者甚至是敵人，因此，你應該學(xué)會(huì )更加的謹言慎行，在編織自己關(guān)系網(wǎng)的同時(shí)，有機會(huì )時(shí)一定要記得把你的敵人推下懸崖或是丟進(jìn)油鍋，否則，你的升遷道路會(huì )一直被他人當成發(fā)泄不滿(mǎn)的話(huà)題。

　　職場(chǎng)還有許許多多更加隱蔽的潛規則，比如多說(shuō)無(wú)關(guān)緊要的廢話(huà)，常以自己的小弱智來(lái)?yè)Q取領(lǐng)導的大智慧，或是在領(lǐng)導寂寞的時(shí)候陪著(zhù)聊聊天，在領(lǐng)導想喝酒的時(shí)候陪著(zhù)他喝點(diǎn)小酒。

　　當然，假如你自以為有幾分姿色并且不介意被職場(chǎng)上異性關(guān)鍵人物特別欣賞的，那么，職場(chǎng)上更深層的潛規則你比誰(shuí)都明白，我就不說(shuō)了吧！