每年的夏季總有大批大學(xué)畢業(yè)生離開(kāi)校園，走上工作崗位。剛上任的充滿(mǎn)理想、有沖勁的職場(chǎng)新鮮人將會(huì )面臨著(zhù)種種挑戰——能否勝任工作、調解壓力以及應對利益沖擊等。因此，如何作為一個(gè)受歡迎的職場(chǎng)新人，是這些剛進(jìn)入職場(chǎng)必學(xué)的一門(mén)重要功課。

　　到底職場(chǎng)歡迎什么樣的新人？作為新人應該怎樣更好地融入新的環(huán)境？這是每個(gè)期待干出一番事業(yè)的人都應該思考的問(wèn)題——雖然所謂的社會(huì )經(jīng)驗，就像小馬過(guò)河，不到真正經(jīng)歷的那一天，你永遠都不知道自己有沒(méi)有準備好——但是，預先有個(gè)詳細的心理準備，等到事情真正到來(lái)的那一天，你絕對會(huì )淡定冷靜很多。

　　對工作快速成長(cháng)積極主動(dòng)

　　總的來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)歡迎的永遠是老黃牛型的人，吃的是草擠的是奶。初入職場(chǎng)的新人要明白，這是自身快速成長(cháng)、累積資本資歷的時(shí)候。你要做的應該是——不要管能吃到多少草，先努力擠奶——努力工作吧。

　　工作上一定要主動(dòng)些，再主動(dòng)些。應該你做的，不要等別人來(lái)說(shuō)就主動(dòng)去做。不一定要你做的，可以的話(huà)也盡量主動(dòng)去做，表示你是愿意承擔責任的。不過(guò)在主動(dòng)攬活的時(shí)候要拿捏好態(tài)度分寸。

　　不推卸責任。犯了錯誤的時(shí)候，千萬(wàn)不要抱著(zhù)“因為我是新人，工作做得不好，可以原諒”這種想法。這只會(huì )給人帶來(lái)這樣的印象：該做的事不去做，缺乏責任感。

　　樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。有句話(huà)不是說(shuō)嘛，不是要找到喜歡的工作，而是要喜歡自己的工作，這才能讓你快樂(lè )地在工作中如魚(yú)得水。

　　經(jīng)典橋段示范

　　電影《穿普拉達的女王》中，剛畢業(yè)的社會(huì )新鮮人安德里亞憑著(zhù)西北大學(xué)漂亮的履歷，進(jìn)入了頂級時(shí)尚雜志《RUN-WAY》。她連D&G和DKNY都分不清楚，不服輸的她還是接下工作，擔任主編米蘭達的助理。很快她就讓自己融入這份工作所必需的氣場(chǎng)里，學(xué)會(huì )了這一行說(shuō)話(huà)的模樣身段和行事方法，完成了一系列不可完成的任務(wù)。

　　對上司保持一致領(lǐng)悟+配合

　　職場(chǎng)新鮮人是公司整個(gè)構架中最基層的人，雖然說(shuō)團隊工作需要相互配合，但總的來(lái)說(shuō)總是由一些人占據主導作用。你要做的就是領(lǐng)悟上司的意圖，努力配合。

　　保持一致性。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，你昨天交到領(lǐng)導辦公桌上的報告，他今天告訴你沒(méi)看到。菜鳥(niǎo)可能會(huì )說(shuō)：“不會(huì )的，我肯定交過(guò)來(lái)了。”而老鳥(niǎo)會(huì )說(shuō)：“哦，對不起，那我立刻再去打印一份。”爭辯無(wú)意義，讓他看到報告就是最重要的。

　　取悅對方。這件事情說(shuō)來(lái)很難，因為每個(gè)上司的性格可能都很不一樣，喜好自然也千差萬(wàn)別。要能拿捏得當那絕非一朝一夕之功。

　　經(jīng)典橋段示范

　　小說(shuō)《杜拉拉升職記》中生動(dòng)詳細地描寫(xiě)了杜拉拉取得玫瑰好感的全過(guò)程：通過(guò)認真研究玫瑰最看重的工作內容，杜拉拉積極配合玫瑰的工作，甚至主動(dòng)加大廣州辦的工作量，把工作統計表格和上海辦統一起來(lái)，以方便玫瑰審閱，不動(dòng)聲色地向上司表示出追隨的姿態(tài)。其結果是令她自己的工作開(kāi)展也越來(lái)越便利。

　　對同事真誠高度親密

　　要和同事搞好關(guān)系，對人誠懇，對事精明是需要謹記的法則。

　　尊重別人。首先，不要試圖改變誰(shuí)。你能做的就是埋頭干好自己的事，積累自己的資本。其次，真誠待人。人際關(guān)系是個(gè)全方位的立體概念，真誠地對待每一個(gè)人。

　　謹慎交友。在現實(shí)中人們總是傾向于與同事形成非常緊密的人際關(guān)系，這是一個(gè)很有難度的領(lǐng)域，需要通過(guò)很長(cháng)時(shí)間才能做出良好判斷。在無(wú)法判斷之前，和大家都保持相同的親密度是最穩妥的。

　　經(jīng)典橋段示范

　　經(jīng)典日劇《東京愛(ài)情故事》里，初到東京的小鎮青年永尾完治進(jìn)入大公司之后，處處謹小慎微，對同事禮貌有加，工作踏實(shí)刻苦，勤奮主動(dòng)。但是他不能很好地把握住“謹慎”和“封閉自我”之間的關(guān)系，在工作遇到困難的時(shí)候也只知道自己悶頭苦干不知道適當向同事求助，造成了人際關(guān)系上的困境。其結果是，除了對他有好感的莉香以外，幾乎沒(méi)有在同事之中獲得友情。 據人民網(wǎng)報道

　　新鮮人必記單詞表

　　1.儀表得體。

　　整潔得體的外表是成功社交的一個(gè)關(guān)鍵。它會(huì )把你更積極的一面展現給周?chē)�的人�?/p>

　　2.注視對方的眼睛。

　　要想使對方對你有信心，眼神交流是個(gè)快速的辦法。直視對方的眼睛，溫暖堅定并保持一兩秒，看著(zhù)鼻子的部分比直視眼睛要更自然。

　　3.多多微笑。

　　發(fā)自?xún)刃牡奈⑿τ兄�于保持自己的積極心態(tài)，并影響到周?chē)�的人，從而替自己營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。

　　4.記住別人的名字。

　　讓對方感受到你對他的重視和尊重，能叫出別人的名字是第一步。

　　5.善于提問(wèn)。

　　如果對方是嚴謹的上司，就從工作角度適時(shí)請教他應該做些什么；如果對方是八卦的同事，不妨問(wèn)問(wèn)他最近的娛樂(lè )新聞。會(huì )提問(wèn)題能讓對方覺(jué)得樂(lè )于與你對話(huà)，從而打破潛在的隔閡。