眼下正是高校畢業(yè)生面臨畢業(yè)找工作的時(shí)候，畢業(yè)生大都會(huì )為面試成功精心做準備，如做一份精美的求職簡(jiǎn)歷，選擇得體的服裝等等。這里要提醒大家的是：面試過(guò)程中，開(kāi)口講話(huà)、主動(dòng)交流往往勝過(guò)華麗的物質(zhì)準備。

　　一次招聘會(huì )上，某公司的招聘攤位前應者如云，工作人員盡量和每位遞來(lái)簡(jiǎn)歷的學(xué)生聊上幾句，以作一個(gè)大體的了解。這時(shí)，一個(gè)抱著(zhù)多份簡(jiǎn)歷的學(xué)生走了過(guò)來(lái)，遞上簡(jiǎn)歷后，轉身就要走，工作人員攔住了他，詢(xún)問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題：“你叫什么名字？”對方說(shuō)：“簡(jiǎn)歷上有，你自己看吧。”工作人員又問(wèn)：“那你是學(xué)什么專(zhuān)業(yè)的？”對方還是回答：“這個(gè)簡(jiǎn)歷上也有！”工作人員翻看簡(jiǎn)歷，一共兩頁(yè)，但左右找不到這個(gè)學(xué)生的名字，“這上面有你的名字嗎？”他拿起簡(jiǎn)歷來(lái)回翻看了一遍，過(guò)了半分鐘后才憋出一句：“對不起啊，我忘了寫(xiě)名字了。”

　　此例雖屬個(gè)別，但大學(xué)生忽視與招聘人員的面對面交流，在招聘會(huì )上卻并不鮮見(jiàn)。畢業(yè)生在找工作時(shí)，切忌過(guò)于依賴(lài)簡(jiǎn)歷而忽視了自我表現，不要在招聘人員問(wèn)話(huà)時(shí)，只答一句：“簡(jiǎn)歷上都有，你自己看吧。”因為簡(jiǎn)歷只是個(gè)人資料的羅列，并不能全面體現出個(gè)人素質(zhì)。遞簡(jiǎn)歷時(shí)，不妨與面試人員多做交流，在談話(huà)中互相了解，爭取給對方留下深刻印象。否則，很容易就會(huì )像大海中的一葉小舟一樣，淹沒(méi)在求職的人海中。