日前，國內IT職業(yè)教育領(lǐng)導品牌北大青鳥(niǎo)APTECH在北京北大青鳥(niǎo)總部舉辦“金秋十月 IT精英招聘雙選會(huì )”。本次雙選會(huì )招聘的一方是聯(lián)想、瑞友、中軟等國內近百家企業(yè)，應聘的一方則是300多名北大青鳥(niǎo)APTECH優(yōu)秀學(xué)員，包括已具備工作經(jīng)驗的往屆畢業(yè)學(xué)員。據了解，北大青鳥(niǎo)APTECH現已多次召開(kāi)類(lèi)似的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，并以此加強對學(xué)員的就業(yè)保障。據悉，這種以就業(yè)為根本核心，以專(zhuān)業(yè)人群（學(xué)員）為主體，通過(guò)聚集企業(yè)使學(xué)員獲得更多的就業(yè)機會(huì )的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )已經(jīng)得到越來(lái)越多用人企業(yè)的認可。

　　北大青鳥(niǎo)APTECH雙選會(huì )現場(chǎng)

　　供給即用人才 企業(yè)收獲招聘新渠道

　　“三個(gè)月，要招收1000名人員。”中軟招聘負責人表示目前人員招聘工作的壓力很大。而北大青鳥(niǎo)APTECH開(kāi)設IT人才的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，無(wú)疑給眾多IT企業(yè)提供了一個(gè)直接招聘的新渠道。

　　前程無(wú)憂(yōu)的統計數據顯示，今年9月，企業(yè)發(fā)布的招聘職位數同比去年漲幅達到6.9%.其中，計算機軟件、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)的職位需求位居職位需求排行榜前三位。IT人才需求“爆棚”已經(jīng)是不爭的實(shí)施。但是，在國內IT產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的背后，絕大多數IT企業(yè)都面臨著(zhù)招聘難的問(wèn)題。

　　現場(chǎng)招聘的一些企業(yè)表示，現在IT企業(yè)競爭比較激烈，基本上已經(jīng)不會(huì )花太多的時(shí)間來(lái)進(jìn)行人才培養，所以大部分IT企業(yè)更需要即插即用型人才，企業(yè)希望招聘到的都是進(jìn)入企業(yè)即能適應崗位的實(shí)用型人才。但是，很多求職者卻不具備這種技能，很難滿(mǎn)足企業(yè)的用人要求。

　　而對于IT企業(yè)為什么要從IT培訓機構選人，有不少參會(huì )企業(yè)表示，其中主要原因還是在于多數培訓機構的學(xué)員都有項目工作經(jīng)驗，而且IT培訓機構對企業(yè)需求比較了解，在人員培養上比較貼近企業(yè)人才標準，很多應聘者基本上都可以在很短時(shí)間內就能融入工作。

　　據悉，北大青鳥(niǎo)APTECH作為國內領(lǐng)先的IT培訓機構，一直把“有效對接企業(yè)需求”作為研發(fā)教育產(chǎn)品的根本宗旨。目前北大青鳥(niǎo)APTECH的多項課程在研發(fā)階段就開(kāi)始對多家IT企業(yè)進(jìn)行需求調研，包括ACCP、BTEST、BENET、學(xué)士后等在內的多項課程都采用了“逆向式課程設計”原理。課程的知識結構直接還原了企業(yè)的真實(shí)需求，學(xué)員經(jīng)過(guò)培訓后，一旦進(jìn)入企業(yè)，馬上就可以進(jìn)入到工作狀態(tài)。

　　提高學(xué)員就業(yè)保障 優(yōu)化求職通路

　　“我是在接到原來(lái)老師的電話(huà)才有了換工作的打算。原來(lái)我的薪水在四千元，今天和幾個(gè)企業(yè)聊過(guò)之后，大概薪水差不多能達到七、八千元。”已經(jīng)從北大青鳥(niǎo)APTECH畢業(yè)兩年的張如生說(shuō)。

　　事實(shí)上，北大青鳥(niǎo)APTECH召開(kāi)招聘會(huì )不僅為到場(chǎng)的企業(yè)提供了一個(gè)集中選“才”的機會(huì )，同時(shí)也給自己的學(xué)員包括那些已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生們提供了更多的機會(huì )。

　　對于很多參與IT培訓的學(xué)生而言，通過(guò)長(cháng)時(shí)間的培訓獲得一技之長(cháng)之后，最終要面臨的問(wèn)題就是“如何就業(yè)”。網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷雖然簡(jiǎn)單，但是畢竟容易石沉大海，而當目光投向招聘會(huì )時(shí)，又發(fā)現目前人才市場(chǎng)上各種招聘會(huì )林林總總，參與招聘會(huì )的企業(yè)的層次也是層出不窮，想要找到一個(gè)合適的企業(yè)、心怡的職位更是猶如大海撈針。而北大青鳥(niǎo)APTECH開(kāi)設的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )則不同，參會(huì )的企業(yè)不僅名企居多，同時(shí)招聘職位也是與學(xué)員所學(xué)的知識方向頗為一致�？梢哉f(shuō)，北大青鳥(niǎo)APTECH為所有需求提供了一個(gè)從擇業(yè)到就業(yè)的更短的途徑。對于大部分的學(xué)員而言，只要自己所學(xué)扎實(shí)并善于應用，基本上就可以找到一份不錯的工作。

　　據了解，北大青鳥(niǎo)APTECH每次在開(kāi)設專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )之前，也會(huì )與往屆畢業(yè)學(xué)員取得聯(lián)系，了解職業(yè)發(fā)展狀況，拓寬職業(yè)發(fā)展視野。北大青鳥(niǎo)APTECH相關(guān)負責人表示，無(wú)論學(xué)員是否畢業(yè)，我們都會(huì )一直關(guān)注他們在職場(chǎng)的發(fā)展和前景。

　　就業(yè)服務(wù)延伸 企業(yè)、學(xué)員共話(huà)雙贏(yíng)

　　“無(wú)論是有人才需求的企業(yè)，還是有專(zhuān)業(yè)技能的應聘者都更為集中”，北大青鳥(niǎo)APTECH的IT人才專(zhuān)場(chǎng)雙選會(huì )在招聘和就業(yè)兩方面的目的都十分明確。多家IT企業(yè)聯(lián)合招聘提供大量的職位，而北大青鳥(niǎo)APTECH則作為人才儲備庫向企業(yè)提供符合要求的專(zhuān)業(yè)人才。企業(yè)、學(xué)員通過(guò)雙選會(huì )各取所需，無(wú)論是招聘還是求職都更為便捷。

　　業(yè)內專(zhuān)家表示，北大青鳥(niǎo)APTECH定期召開(kāi)的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )延伸了企業(yè)與培訓機構的合作鏈條，形成了更大的就業(yè)平臺，這不僅會(huì )吸引更多的IT行業(yè)的優(yōu)勢企業(yè)和骨干企業(yè)加入其中，也能夠充分地開(kāi)拓出更高效率的就業(yè)環(huán)境。同時(shí)北大青鳥(niǎo)APTECH利用“就業(yè)保障體系”平臺將招聘信息有效傳遞給現有學(xué)員及已畢業(yè)學(xué)員，讓學(xué)員隨時(shí)獲得就業(yè)信息，從而達成了招聘企業(yè)與應聘學(xué)員的共贏(yíng)。

　　有教育專(zhuān)家表示，北大青鳥(niǎo)APTECH目前的這種做法實(shí)際上是延長(cháng)了對所有學(xué)員的教育服務(wù)時(shí)間。一般的職業(yè)教育過(guò)程多在學(xué)員畢業(yè)時(shí)就停止了，而北大青鳥(niǎo)APTECH則提倡為了學(xué)員的良好發(fā)展，提供“終身性”的就業(yè)服務(wù)。從這個(gè)角度來(lái)看，學(xué)員肯定會(huì )得到更多的就業(yè)保障以及就業(yè)機會(huì )，對于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展將會(huì )起到更多的積極作用。

　　在國家大力發(fā)展職業(yè)教育的重要階段，職業(yè)教育的核心就是保障學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率。而對于IT職業(yè)培訓行業(yè)而言，不應止步在知識技能傳授階段，而是要不斷為學(xué)員去探尋能夠促進(jìn)就業(yè)的各種有效模式。這不僅將會(huì )使更多的學(xué)員獲得更多的就業(yè)保障，同時(shí)對IT企業(yè)人才招聘難現狀也將起到一定的緩解作用，從人才輸送前端為IT行業(yè)發(fā)展注入活力。