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2013年咨詢(xún)工程師《工程咨詢(xún)概論》每日一練（5.27）
員工培訓是造就高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才的重要途徑之一，員工培訓可以采取上崗前培訓、崗位培訓等形式，以下（ ）方式不是員工崗位培訓的常見(jiàn)方法。
A．指導
B．工作輪換
C．脫產(chǎn)進(jìn)修
D．承擔專(zhuān)門(mén)任務(wù)
【正確答案】：C
【答案解析】：崗位培訓的常見(jiàn)方法：指導 、工作輪換、承擔專(zhuān)門(mén)任務(wù)。參見(jiàn)教材P59。
【該題針對"工程咨詢(xún)單位人力資源管理"知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
建設工程教育網(wǎng)原創(chuàng )·轉載請注明出處
責任編輯：跳跳豆
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