41．勞動(dòng)合同應當以書(shū)面形式訂立， 并具備以下條款（ ?。?。
　　A．休息休假
　　B．勞動(dòng)合同期限
　　C．工作內容
　　D．勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
　　E．勞動(dòng)報酬

　　42．無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力。下列合同屬于無(wú)效的勞動(dòng)合同的是（ ?。?。
　　A．報酬過(guò)低的勞動(dòng)合同
　　B．違反法律.行政法規的勞動(dòng)合同
　　C．采用欺詐.威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同
　　D．未規定明確的合同期限
　　E．勞動(dòng)內容約定不明確的

　　43．勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同（ ?。?。
　　A．在試用期間被證明不符合錄用條件的
　　B．用人單位經(jīng)濟困難的
　　C．嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的
　　D．嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的
　　E．被依法追究刑事責任的

　　44．有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前30日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人（ ?。?。
　　A．勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的
　　B．勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
　　C．嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的
　　D．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的
　　E．嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的

　　45．下列情形，用人單位不得解除勞動(dòng)合同（ ?。?。
　　A．患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的
　　B．患病或者負傷，在規定的醫療期內的
　　C．女職工在孕期.產(chǎn)假.哺乳期內的
　　D．勞動(dòng)合同未到期限的
　　E．法律行政法規規定的其他情形

　　46．有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同（ ?。?。
　　A．勞動(dòng)報酬低于國家規定標準的
　　B．用人單位停業(yè)整頓的
　　C．在試用期內的
　　D．用人單位以暴力.威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的
　　E．用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的

　　47．根據經(jīng)濟規律和生態(tài)規律的要求，《環(huán)境保護》法必須認真貫徹（ ?。┑姆结?。
　　A．經(jīng)濟建設.城市建設.環(huán)境建設同步規劃.同步實(shí)施.同步發(fā)展的三同步
　　B．可持續發(fā)展
　　C．既要發(fā)展經(jīng)濟又要保護環(huán)境
　　D．保護環(huán)境，經(jīng)濟優(yōu)先發(fā)展
　　E．經(jīng)濟效益.環(huán)境效益.社會(huì )效益的三統一

　　48．我國《水污染防治法》第五章為防止地下水污染規定， 對已受污染的（ ?。┎坏没旌祥_(kāi)采地下水。
　　A．淺水
　　B．潛水
　　C．回流水
　　D．深層地下水
　　E．承壓水

　　49．根據國務(wù)院頒發(fā)的《建設工程勘察設計管理條例》規定，可以直接發(fā)包的工程建設勘察.設計的項目有（ ?。?。
　　A．采用特定的專(zhuān)利或專(zhuān)有技術(shù)的
　　B．建筑藝術(shù)造型有特定要求的
　　C．特殊專(zhuān)業(yè)的勘察設計項目
　　D．國務(wù)院批準的勘察設計項目
　　E．國務(wù)院規定的其他工程建設的勘察設計

　　50．下列情形出現時(shí)，可導致企業(yè)的終止（ ?。?。
　　A．依法被宣告破產(chǎn)
　　B．違反法律.法規被責令撤銷(xiāo)
　　C．政府主管部門(mén)依照法律.法規的規定決定解散
　　D．企業(yè)合并
　　E．企業(yè)分立

　　題目答案 歡迎大家去建設工程教育網(wǎng) 論壇討論>>

 建設工程教育網(wǎng)整理