現在正是大學(xué)生求職就業(yè)的高峰期，據浙江省勞動(dòng)保障部門(mén)近期對浙江省就業(yè)市場(chǎng)調查后的不完全統計，畢業(yè)生在第一次就業(yè)時(shí)，由于擇業(yè)觀(guān)念不正確、求職時(shí)缺乏經(jīng)驗、心理準備不充分等原因導致就業(yè)失敗的約占50%以上。為此，在15日舉辦的“畢業(yè)生就業(yè)指導講座”上，浙江省勞動(dòng)保障部門(mén)對高校畢業(yè)生求職就業(yè)發(fā)出五項警示。

　　警示一：不要以收入定職業(yè)

　　據該中心高校畢業(yè)生服務(wù)部的部長(cháng)介紹，選擇高收入的職業(yè)本無(wú)可厚非，但是作為高校畢業(yè)生第一次就業(yè)如果單純以薪金訂崗位則犯了求職的大忌。選擇職業(yè)要看到職業(yè)的發(fā)展前景、個(gè)人的發(fā)展空間，只有喜歡的而又適合的才是最好的。

　　警示二：不要一次選擇定終身

　　金華地區高校畢業(yè)生今年將達到創(chuàng )紀錄的7萬(wàn)人，畢業(yè)生就業(yè)形勢依然十分嚴峻。畢業(yè)生們千萬(wàn)不要抱著(zhù)一次選擇定終身的想法。應先找一份自己可以接受的工作鍛煉社會(huì )經(jīng)驗、工作經(jīng)驗，在時(shí)機成熟的時(shí)候再進(jìn)行第二次擇業(yè)。

　　警示三：不要眼高手低

　　有的企業(yè)反映，某個(gè)學(xué)機械設計的畢業(yè)生一上來(lái)要應聘總工，可是他連基本的數控機床的操作使用都不熟悉。因此，專(zhuān)家特別提醒畢業(yè)生，一定要在心態(tài)上從白領(lǐng)向藍領(lǐng)的轉變、從“精英學(xué)子”到“普通員工”的轉變，不要眼高手低，增強動(dòng)手能力才是求職的制勝之道。

　　警示四：不要帶著(zhù)家長(cháng)求職

　　現在在招聘會(huì )上常見(jiàn)到家長(cháng)陪著(zhù)孩子一起去求職的場(chǎng)景，家長(cháng)以為這樣會(huì )幫助孩子求職，其實(shí)恰恰相反。有不少企業(yè)的人事主管就提到，肯定不會(huì )錄用這樣的人到公司來(lái)。

　　警示五：不要忽視“灰領(lǐng)”職業(yè)

　　專(zhuān)家提醒大學(xué)生就業(yè)時(shí)不要忽視一些“灰領(lǐng)”職業(yè)。據市勞動(dòng)保障部門(mén)有關(guān)負責人介紹，目前掌握高新技術(shù)設備使用技能的生產(chǎn)第一線(xiàn)應用型人才；在高新技術(shù)領(lǐng)域的“高級藍領(lǐng)”；軟件、網(wǎng)絡(luò )公司等新興產(chǎn)業(yè)公司實(shí)施操作的員工；金融保險、各種咨詢(xún)服務(wù)業(yè)、中介機構等以知識和高科技應用為特點(diǎn)的現代第三產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員都是企業(yè)比較急需的人才。而且，目前最有發(fā)展的職業(yè)是服務(wù)業(yè)，廣告策劃師、建筑設計師、軟件工程師、營(yíng)銷(xiāo)策劃師、律師、農業(yè)技師、注冊會(huì )計師、涉外文秘等都屬于目前的熱門(mén)職業(yè)。