職業(yè)規劃師是針對于有職業(yè)困惑，或者面臨就業(yè)的人而言的，相當于是擺渡人，幫助你找到走出職業(yè)困惑的方法和途徑。在西方，職業(yè)規劃與職業(yè)指導被視為“積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策”的重要組成部分，已經(jīng)成為發(fā)達國家一項非常普及的教育內容和成熟的咨詢(xún)服務(wù)業(yè)，每3000名求職者就有一名職業(yè)規劃師提供服務(wù)。而與專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師相似，在我國這個(gè)行業(yè)面臨著(zhù)巨大需求與供應缺口。

　　勞動(dòng)保障部開(kāi)展的“第一次就業(yè)調查”結果表明，33.2%的人先就業(yè)后擇業(yè)，1／3以上的人把第一份工作當成職業(yè)跳板。而在尋找第一份工作時(shí)，26.4%的人完全沒(méi)有考慮過(guò)職業(yè)規劃問(wèn)題。據北森測評總裁王朝暉介紹，大學(xué)生是目前國內對于職業(yè)規劃需求最強的群體。另一個(gè)大的需求群體則是已經(jīng)擁有工作經(jīng)驗，但是面臨職業(yè)困惑的白領(lǐng)、金領(lǐng)，比如已經(jīng)擁有豐富經(jīng)驗的高端的職業(yè)經(jīng)理人。

　　而“上海職業(yè)規劃師缺口至少一萬(wàn)”，“我國高級職業(yè)規劃師不足百人”的報道，也炒熱了“職業(yè)規劃師”概念。

　　成為一名職業(yè)規劃師，需要經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓認證。據王朝暉介紹，目前，在國內相關(guān)從業(yè)人員資格認證大致分為幾個(gè)方向：一是勞動(dòng)與社會(huì )保障部主管的“職業(yè)指導師”培訓認證，主要針對下崗再就業(yè)，大約有2萬(wàn)-3萬(wàn)名從業(yè)人員；二是來(lái)自人事部、教育部的就業(yè)指導老師培訓，主要針對大學(xué)就業(yè)指導人員。三是美國咨詢(xún)師認證管理委員會(huì )NBCC推廣的唯一一個(gè)相關(guān)全球性認證體系：全球職業(yè)規劃師(GCDF)。作為GCDF中國項目中心負責人，王朝暉說(shuō)，GCDF于1997年推出，目前在20多個(gè)國家推廣實(shí)施。2004年，GCDF項目正式登陸中國，到目前為止，中國獲得GCDF認證超過(guò)600名。

　　他們服務(wù)于高校、企業(yè)的人力資源部門(mén)、社會(huì )人才服務(wù)機構。持證人員也將5年獲得一次復審。這個(gè)培訓的成本是大約幾千元人民幣，而目前獲得認證的約有2／3強的人在做相關(guān)工作，只有1／5強的人從事專(zhuān)職職業(yè)咨詢(xún)，他們的收入也不菲。

　　歐洲第一、全球第三大的人力資源服務(wù)機構任仕達集團北方區總經(jīng)理石瑾告訴記者，中國的人才市場(chǎng)非�；钴S，預計集團在中國業(yè)務(wù)未來(lái)3-5年，規劃服務(wù)等方面的規模都要翻幾倍，而掌握專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)技術(shù)的職業(yè)規劃師將是其業(yè)務(wù)拓展的保障———這從另一個(gè)角度印證了行業(yè)的發(fā)展前景。