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職場(chǎng)新人應該如何進(jìn)行職業(yè)定位

2010-05-27 15:42  職場(chǎng)網(wǎng)  【  【打印】【我要糾錯】

  案例:

  James,2008年7月畢業(yè)于滬某名牌大學(xué)機電專(zhuān)業(yè),在校期間曾擔任學(xué)生會(huì )干部,參與組織過(guò)各種活動(dòng), 英語(yǔ) 口語(yǔ)流利,對電腦軟件和系統有一定的鉆研。畢業(yè)后在某集團擔任機械設計工程師,工作相對穩定,但機械設計工作的性質(zhì)及發(fā)展前途與其價(jià)值觀(guān)以及興趣特長(cháng)等存在較大的差異。James 評價(jià)自己的工作是“雖然能把大學(xué)里面學(xué)到的知識運用到工作中,但感覺(jué)自己最擅長(cháng)的 英語(yǔ) 口語(yǔ)和金融方面的知識并沒(méi)有得到發(fā)揮,F在的工作死板而忙碌,工資待遇也并不理想”。他當前最大的困擾是:我適合做什么工作?怎樣才能讓自己熱愛(ài)工作?怎么做才能得到更好的發(fā)展?我的職業(yè)定位究竟是什么?

  咨詢(xún)透視:

  通過(guò)現場(chǎng)一對一溝通, 職業(yè)規劃 專(zhuān)家發(fā)現,James的學(xué)習、組織協(xié)調、溝通和社會(huì )活動(dòng)等方面的能力非常強,自我成就動(dòng)機強烈,對自己有極高的要求和期望,這是他非常重要的核心競爭優(yōu)勢。他在現有的工作中找不到工作激情和成就感,能力與潛質(zhì)無(wú)法得到展現與釋放,對目前的組織氣氛不太認同,表現出有一定的跳槽意愿,最重要的是他認為目前的發(fā)展機會(huì )極為渺茫,工作價(jià)值感很低。

  通過(guò)分析,James的職業(yè)傾向偏社會(huì )型,目前除與工作中各類(lèi)人員打交道外,幾乎很少有與外界接觸的機會(huì ),這無(wú)疑在很大程度上限制了他的潛質(zhì);趯ames的職業(yè)性格、興趣、能力的分析,CCDM職業(yè)規劃師和他共同探討出最適合的職業(yè)路線(xiàn)為:技術(shù)+管理/咨詢(xún)/ 培訓 ,前期主要是技術(shù)知識和經(jīng)驗的積累,后期再向管理、咨詢(xún)、 培訓 方向發(fā)展。適合的職業(yè)范疇是某行業(yè)專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)顧問(wèn)或講師,如金融行業(yè)的投資顧問(wèn)、個(gè)人理財顧問(wèn),或專(zhuān)業(yè)的教育咨詢(xún)機構中的管理顧問(wèn)、教育顧問(wèn),另外也可以在外資企業(yè)擔任 培訓 講師。但實(shí)現這些中長(cháng)期發(fā)展目標的前提是,他需要精通某行業(yè)某項職能領(lǐng)域的知識、業(yè)務(wù) 流程 和管理模式。

  案例:

  James,2008年7月畢業(yè)于滬某名牌大學(xué)機電專(zhuān)業(yè),在校期間曾擔任學(xué)生會(huì )干部,參與組織過(guò)各種活動(dòng), 英語(yǔ) 口語(yǔ)流利,對電腦軟件和系統有一定的鉆研。畢業(yè)后在某集團擔任機械設計工程師,工作相對穩定,但機械設計工作的性質(zhì)及發(fā)展前途與其價(jià)值觀(guān)以及興趣特長(cháng)等存在較大的差異。James 評價(jià)自己的工作是“雖然能把大學(xué)里面學(xué)到的知識運用到工作中,但感覺(jué)自己最擅長(cháng)的英語(yǔ)口語(yǔ)和金融方面的知識并沒(méi)有得到發(fā)揮,F在的工作死板而忙碌,工資待遇也并不理想”。他當前最大的困擾是:我適合做什么工作?怎樣才能讓自己熱愛(ài)工作?怎么做才能得到更好的發(fā)展?我的職業(yè)定位究竟是什么?

  咨詢(xún)透視:

  通過(guò)現場(chǎng)一對一溝通,職業(yè)規劃專(zhuān)家發(fā)現,James的學(xué)習、組織協(xié)調、溝通和社會(huì )活動(dòng)等方面的能力非常強,自我成就動(dòng)機強烈,對自己有極高的要求和期望,這是他非常重要的核心競爭優(yōu)勢。他在現有的工作中找不到工作激情和成就感,能力與潛質(zhì)無(wú)法得到展現與釋放,對目前的組織氣氛不太認同,表現出有一定的跳槽意愿,最重要的是他認為目前的發(fā)展機會(huì )極為渺茫,工作價(jià)值感很低。

  通過(guò)分析,James的職業(yè)傾向偏社會(huì )型,目前除與工作中各類(lèi)人員打交道外,幾乎很少有與外界接觸的機會(huì ),這無(wú)疑在很大程度上限制了他的潛質(zhì);趯ames的職業(yè)性格、興趣、能力的分析,CCDM職業(yè)規劃師和他共同探討出最適合的職業(yè)路線(xiàn)為:技術(shù)+管理/咨詢(xún)/培訓,前期主要是技術(shù)知識和經(jīng)驗的積累,后期再向管理、咨詢(xún)、培訓方向發(fā)展。適合的職業(yè)范疇是某行業(yè)專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)顧問(wèn)或講師,如金融行業(yè)的投資顧問(wèn)、個(gè)人理財顧問(wèn),或專(zhuān)業(yè)的教育咨詢(xún)機構中的管理顧問(wèn)、教育顧問(wèn),另外也可以在外資企業(yè)擔任培訓講師。但實(shí)現這些中長(cháng)期發(fā)展目標的前提是,他需要精通某行業(yè)某項職能領(lǐng)域的知識、業(yè)務(wù) 流程 和管理模式。

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