四季度供求矛盾緩解

　　從數據上看，去年全年各城市的人力資源供給大于需求，一、二季度情況較為突出，三季度有所好轉，四季度繼續好轉。

　　鄭州會(huì )計好找保險業(yè)務(wù)員難求

　　從各類(lèi)職業(yè)需求情況看，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運輸設備操作工依然是用人需求的主體，合計占全部用人需求的六成以上。

　　第四季度，省會(huì )鄭州用人需求大于求職的前十個(gè)職業(yè)：保險業(yè)務(wù)人員，推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員，力工，商品監督和市場(chǎng)管理員，餐廳服務(wù)員、廚工，機械冷加工工，部門(mén)經(jīng)理，清潔工，裁剪縫紉工，保育、家庭服務(wù)員。

　　鄭州用人需求小于求職的前十個(gè)職業(yè)：財會(huì )人員，營(yíng)業(yè)人員、收銀員，普通電力設備檢修工、電工，計算機工程技術(shù)人員，行政辦公人員，機動(dòng)車(chē)駕駛員，治安保衛人員，健身娛樂(lè )場(chǎng)所服務(wù)員，保管人員，供水供熱人員、鍋爐工。

　　大專(zhuān)生比研究生好找工作

　　從供求狀況對比來(lái)看，25～34歲年齡組的勞動(dòng)力需求大于供給，為最容易就業(yè)的群體。45歲以上的“4050”人員出現嚴重的供過(guò)于求，就業(yè)再就業(yè)困難。

　　大專(zhuān)生比研究生找工作容易。求職大專(zhuān)生數量與崗位數字基本持平，而3個(gè)研究生才有一個(gè)崗位。