1、前期準備工作不充分，工作安排不合理

巖土工程勘察工作由于要監測、研究分析諸多數據，因此工作本身性質(zhì)及其復雜，并且受外界客觀(guān)因素的影響較大。巖土工程勘察工作事先要制定好工作方案，確定工作步驟，但是由于其受外界環(huán)境及工作內容的未知性等因素的影響，往往會(huì )出現臨時(shí)調整工作方案的現象，這對于工作人員來(lái)說(shuō)是一項不小的挑戰，在實(shí)際工作中常會(huì )出現管理人員疏忽某方面的問(wèn)題，而造成勘察數據可靠性有所降低。再者還存在部分工作人員為了加快工作進(jìn)度，減少在野外工作的時(shí)間，對數據的采集和記錄工作不夠細致，對于資料的審查也不夠嚴格，造成勘察工作效率低下，導致所勘察的數據不能真實(shí)的反映勘察地區的真實(shí)情況，嚴重威脅著(zhù)建設施工的安全性。巖土工程勘察工作通常是采用抽樣檢測的方式來(lái)獲取勘察地點(diǎn)的相關(guān)數據，因此對于樣本的數量以及質(zhì)量有較高的要求，但目前許多勘察單位對樣本的選取工作都不夠充足，而且代表性也不有待提高。

2、從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待提高

巖土工程勘察工作不僅需要野外實(shí)地勘察數據的準確性與可靠性，還需要高素質(zhì)的室內實(shí)驗人員進(jìn)行實(shí)驗和檢驗，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，最終決定勘察工作質(zhì)量和效率的關(guān)鍵因素取決于實(shí)驗室工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，目前我國巖土工程勘察專(zhuān)業(yè)的高端人才一直處于供不應求的狀態(tài)，為了不影響工作進(jìn)度，部分勘察單位將專(zhuān)業(yè)不達標的工作人員任用到實(shí)驗室，給勘察工作的質(zhì)量帶來(lái)消極影響，因此我國巖土工程勘察工作人才的培養力度有待進(jìn)一步加強，從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)平均水平有待提高。

3、勘察技術(shù)手段相對落后

雖然目前我國計算機信息技術(shù)發(fā)展迅速，許多高科技已經(jīng)在巖土工程勘察工作中得到廣泛的應用，但是從先進(jìn)的科技到實(shí)際應用與國外相比還有一定的差距，計算機信息技術(shù)在勘察工作中的應用日益廣泛，但是配套的軟件應用創(chuàng )新速度卻相對滯后，已經(jīng)研發(fā)出來(lái)的應用軟件的可靠性與運行穩定性還有待進(jìn)一步提高。目前我國勘察工作軟件的普遍問(wèn)題是功能比較單一，集成化程度不高，對于數據的分析處理可靠性不強，應用范圍存在一定的局限性，實(shí)際勘察與施工設計之間存在一定的盲區。