（小劉從技工院校畢業(yè)后，經(jīng)過(guò)多年努力，現在已經(jīng)是企業(yè)的高級工了。他對于自己的未來(lái)職業(yè)發(fā)展有些疑問(wèn)。這天，他在小區花園碰到了在人社部門(mén)工作的鄰居吳大姐。）

小劉：吳大姐，我前段時(shí)間在報紙上看到一個(gè)提法，支持工程領(lǐng)域高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展貫通。這是什么意思??？

吳大姐：小劉，你這個(gè)問(wèn)題提的非常好，涉及到人才評價(jià)和使用。我梳理了5個(gè)問(wèn)題，希望能幫助你了解。

怎么評價(jià)

26.對勞動(dòng)者的技能評價(jià)主要有哪幾種方式？ 

根據中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)人才評價(jià)機制改革的指導意見(jiàn)》精神，目前對勞動(dòng)者的技能評價(jià)主要采用職業(yè)資格評價(jià)、職業(yè)技能等級認定和專(zhuān)項職業(yè)能力考核等多元化評價(jià)方式。 

27.什么是職業(yè)資格評價(jià)？ 

職業(yè)技能考核鑒定機構按照國家職業(yè)技能標準，對勞動(dòng)者的技能水平進(jìn)行客觀(guān)公正、科學(xué)、規范的評價(jià)和鑒定，對成績(jì)合格人員授予相應的職業(yè)資格證書(shū)。 

職業(yè)資格范圍和相應的實(shí)施機構由《國家職業(yè)資格目錄》確定。 

職業(yè)資格證書(shū)是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職的重要參考，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。人力資源社會(huì )保障部職業(yè)技能鑒定中心建立技能人員職業(yè)資格證書(shū)全國聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統（zscx.osta.org.cn），面向社會(huì )提供證書(shū)信息查詢(xún)服務(wù)。 

28.什么是職業(yè)技能等級認定？ 

人力資源社會(huì )保障部門(mén)公布職業(yè)技能等級認定機構目錄。由目錄中的企業(yè)等用人單位和社會(huì )培訓評價(jià)組織，按照國家職業(yè)技能標準和行業(yè)企業(yè)評價(jià)規范，對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能等級評價(jià)，對合格人員頒發(fā)職業(yè)技能等級證書(shū)（或電子證書(shū)）。 

如果你取得了相應職業(yè)技能等級證書(shū)，并且證書(shū)信息可以在人力資源社會(huì )保障部職業(yè)技能鑒定中心全國聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統（jndj.osta.org.cn）查詢(xún)，那么你將被納入人才統計范圍，可以落實(shí)相關(guān)政策，兌現相應待遇。 

29.職業(yè)技能分為幾個(gè)等級？ 

根據《國家職業(yè)技能標準編制技術(shù)規程 (2018年版)》，職業(yè)技能一般分為五個(gè)等級，由低到高可分為：五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。

國家職業(yè)技能標準根據各職業(yè)的實(shí)際情況，確定該職業(yè)的技能等級級次。

30.什么是專(zhuān)項職業(yè)能力考核？ 

人力資源社會(huì )保障部門(mén)選擇就業(yè)需求量大、操作技能簡(jiǎn)單易學(xué)的就業(yè)技能，開(kāi)展專(zhuān)項職業(yè)能力考核，對合格人員發(fā)放專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)。專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)是勞動(dòng)者能夠熟練掌握并應用某項實(shí)用職業(yè)技能的證明，表明勞動(dòng)者具備了從事某職業(yè)崗位所必需的基礎工作能力。