
案例分析安全保障:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、特種作業(yè)人員違反規定的處罰
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未建立檔案的處罰
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的,給予警告,并處1萬(wàn)元以下的罰款。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反規定使用特種作業(yè)人員的處罰
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處2萬(wàn)元以下的罰款。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位非法印刷等行為的處罰
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位非法印制、偽造、倒賣(mài)特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣(mài)的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(四)特種作業(yè)人員違反規定的處罰
特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或使用偽造的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1000元以上5 000元以下的罰款。特種作業(yè)人員轉借、轉讓、冒用特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處2 000元以下10000元以下的罰款。
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