（一）安全文化的定義：

安全文化有廣義和狹義之分。

（二）安全文化的內涵

企業(yè)安全文化包括：

保護員工在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的身心安全與健康，既包括無(wú)損、無(wú)害、小傷、不傷的物質(zhì)條件和作業(yè)環(huán)境，員工對安全的意識、信念、價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)思想、道德規范、企業(yè)安全激勵進(jìn)取精神等安全的精神因素。

（三）企業(yè)安全文化的基本特征與主要功能

企業(yè)安全文化的基本特征：

1.安全文化涉及種種文化實(shí)踐性活動(dòng)。

2.企業(yè)安全文化與企業(yè)文化目標是基本一致的。

3.企業(yè)安全文化是企業(yè)凝聚力的體現。

4.企業(yè)安全文化能影響思維，改善心智，改變行為。