據不完全統計，目前縣鄉工程監理率接近100%，但監理水平參差不齊。對提高投資效益和工程質(zhì)量作用不大。筆著(zhù)經(jīng)實(shí)際考察和總結分析，目前縣鄉監理主要存在以下幾方面問(wèn)題，嚴重制約著(zhù)監理企業(yè)的發(fā)展和監理作用的發(fā)揮，主管部門(mén)應予以重視。

　　一、監理企業(yè)竟相壓價(jià)

　　目前，縣鄉工程監理普遍存在企業(yè)間竟相壓價(jià)的現象，監理評標將投標報價(jià)放在第一位，而監理招標的宗旨應是對監理單位能力的選擇，它不同于施工、物資供應等招標項目，監理投標報價(jià)應居于次要地位，因為當價(jià)格過(guò)低時(shí)，監理單位很難把招標人的利益放在第一位，它為了維護自己的經(jīng)濟利益，采取減少監理人員數量或多派業(yè)務(wù)水平低、工資低的人員，其后果必然導致對工程項目的損害，失去了委托監理的意義。因此，應強化監理招標監督，杜絕低價(jià)中標。

　　二、監理人員素質(zhì)較差

　　監理單位是一種高智能的技術(shù)服務(wù)單位，服務(wù)工作的好壞主要取決于監理人員的素質(zhì)、經(jīng)驗、判斷能力、創(chuàng )新能力以及風(fēng)險意識。目前縣級監理企業(yè)具備規定資格的監理人員數量較少，注冊監理師更是屈指可數，監理企業(yè)主要聘用一些退休建筑工人或者剛剛走出校門(mén)的學(xué)生，前者缺乏理論知識，后者缺乏實(shí)踐經(jīng)驗，很難勝任監理這一高智能的技術(shù)服務(wù)工作。因此，提高監理人員素質(zhì)迫在眉睫。主管部門(mén)應加大監理人員培訓力度，對無(wú)資格、素質(zhì)差的監理人員清出監理企業(yè)。

　　三、建設單位對監理認可程度不高

　　目前，真正自愿、主動(dòng)委托監理的建設單位很少，多數工程屬監理企業(yè)公關(guān)而來(lái)。在工程具體實(shí)施階段，建設單位普遍對監理不放權，而以建設單位駐工地代表為主，監理權限達不到《監理規范》要求。增加了開(kāi)展監理工作的難度，從而影響了監理效果、企業(yè)信譽(yù)。因此，應加大監理宣傳力度，使廣大建設單位真正認可監理工作，意識到監理工作的重要性。